毕业8年后, 如何解除毕业生就业协议?
本人于2005年大学毕业,当时已签订毕业生就业协议,劳动合同,携报到证,户口迁移,到江阴某公司报道。但报到后,公司并未落实落户,缴纳社保等一系列安排,在70天后,由于其他...
本人于2005年大学毕业, 当时已签订毕业生就业协议, 劳动合同, 携报到证, 户口迁移, 到江阴某公司报道。 但报到后, 公司并未落实落户, 缴纳社保等一系列安排, 在70天后, 由于其他原因我决定离职, 并且单位开具了离职证明. 之后一直在上海工作至今.
由于目前在上海要办理居住证, 需要调档, 在咨询了江阴人才中心后得知, 档案在他们那里, 如果要调档, 需要缴纳管理费和解除毕业生就业协议.
问题是:都这么多年了, 如何解除毕业生就业协议? 管理费如何缴纳? 各自流程是怎样的? 展开
由于目前在上海要办理居住证, 需要调档, 在咨询了江阴人才中心后得知, 档案在他们那里, 如果要调档, 需要缴纳管理费和解除毕业生就业协议.
问题是:都这么多年了, 如何解除毕业生就业协议? 管理费如何缴纳? 各自流程是怎样的? 展开
3个回答
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没有别的办法,只能去原来那个单位退协议,再到想去的新单位签协议,学校更改派遣证,然后到新单位去报到。我们招过很多这样的,更改派遣的。但是,正规的国企不会录用没有派遣证的,你不更改是不行的。有的人会给你出主意,让你不要理原单位,直接到想去的单位报到,我告诉你,那是他不懂,或者是故意给你挖坑。你没有派遣证和协议,连户口、四险一金、劳动就业等记等等都办不了,只能是打工,不是就业。况且,招录已经与别的企业签了协议的学生,可能面临着被起诉的风险,正规的国家单位是不会这样办的,你必须证明你的派遣证是即将就业的单位。就像足球运动员要转会,必须给原单位转会费是一样的,或者是自由身。先到原先的单位解除三方协议,再到学校领取新的三方协议表,与新单位签订,到学校盖章,发派遣证。
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2013-04-10
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你毕业这么久,早已经过了择业期,无论是就业协议还是报到证已经没有用了。
不知道你当初到江阴报到没有,就是拿着报到证到江阴人才报到。你的报到证现在哪里?是人才?还是自己手里?还没有办过转正定级吧?
没有办过转正定级的档案无法办理正常调转。
于是,主要是看你有没有报到过。如果已经在江阴人才报到过了,就是报到证已经被江阴人才收走,不在你自己手里了,那就和江阴人才商量怎么才能办转正定级。
如果你当初没有在江阴人才报到过,报到证还在自己手里,那就和江阴人才商量调回户籍所在地的人才,然后由户籍所在地的人才给你做转正定级之后,才可以调到上海。
不知道你当初到江阴报到没有,就是拿着报到证到江阴人才报到。你的报到证现在哪里?是人才?还是自己手里?还没有办过转正定级吧?
没有办过转正定级的档案无法办理正常调转。
于是,主要是看你有没有报到过。如果已经在江阴人才报到过了,就是报到证已经被江阴人才收走,不在你自己手里了,那就和江阴人才商量怎么才能办转正定级。
如果你当初没有在江阴人才报到过,报到证还在自己手里,那就和江阴人才商量调回户籍所在地的人才,然后由户籍所在地的人才给你做转正定级之后,才可以调到上海。
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您说的这个报到证, 仍然在我身上, 就是因为当年到这家公司去上班, 都没人处理这些手续, 最终才落下目前一系列问题的.
看介绍, 这个转正定级是不是进入公务员系统或者事业单位才需要的呢? 那么我仅仅是普通公司的小职员, 一定要办理转正定级吗?
追答
你没有报到过,没办转正定级,你的档案就还是学生档案,就不能进行正常的人事调转。
也就是说,你档案里材料不全,这边不会放,那边也不会收。
而你现在也已经过了择业期。过了择业期仍然没有报到的学生,档案都要打回户籍所在地的人才办理过期报到和人事代理手续,然后在户籍所在地的人才办完转正定级手续之后才可以正常办理调转手续。
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你这情况好复杂呀。在上海工作八年了,你没有交社保什么的吗?交的话那时肯定得要户口页呀,当时直接办了,把户口跟档案放一起,多省事呀。
1.档案你放在人才中心的话,是得交管理费用的。好像一年两百左右吧。
2.解除毕业生就业协议没见过。这个协议你是跟谁签的?人才中心?之前那个单位?学校?可以先去人才中心问清楚,跟他们说明一下情况。都这么长时间了。
1.档案你放在人才中心的话,是得交管理费用的。好像一年两百左右吧。
2.解除毕业生就业协议没见过。这个协议你是跟谁签的?人才中心?之前那个单位?学校?可以先去人才中心问清楚,跟他们说明一下情况。都这么长时间了。
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在上海交的社保, 户口早已落户老家了.
毕业生就业协议就是那个3方协议, 自己/学校/用人单位.
追答
那就不知道,不过你可以试试以下的方法。具体还得你实际去问了。希望对你有用。
首先,1.确认当时签了就业协议了没?没签,就无所谓的解除了。跟人才中心那边的解释一下估计就行。如果不行,估计是不是想让你出点血什么的。O(∩_∩)O~,这个社会就这样。
2.签了,那你就得问人才中心那边怎么解除了,需要去哪些部门用到哪些文件,证明,证件,盖章等等。毕竟这个是他们提出的。可能还需要之前单位的离职证明什么的。
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