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这个问题足够你纠结一阵子
先说说ERP吧,你一定知道ERP管理的是企业资源,它包括以财务为核心的5个模块,其他4个分别是:人力,生产,供销,客户。也就是说,他涵盖了5个专业领域,可以说知识涉及非常广泛。熟悉这些领域的人一定都知道,财务,人力这些都是拥有自己的专业认证的,比如说会计从业资格证,初级职称,中级职称,注册会计师,人力资源师等等。也就是说,持有这些证的人会是这个对应领域的专业人士,而不是一个ERP培训就能覆盖住的,这个培训提供给你的应该是这些领域的理论知识,以及将这些领域协调整合的技能(后边这个技能主要靠自己的经验)
不知道你个人的情况是什么样子,是否在这些专业领域有基础,如果有,那么可以丰富一下自己的理论,如果没有为了丰富知识也可以,但如果你想凭借这个证书当作敲门砖,或者直接平步青云,步入管理层,还是不要去学了,因为管理者需要的不是证书,是经验,能力。
所以,这个证书其实是一个锦上添花的东西,也就是说如果你有经验有能力,那他会给你一个更鲜亮的光环,但如果你没有,在别人眼里,你拿着这个证书,就像是一个小孩子,穿了一件很成熟的职业装。
我并没有给你建议是否去学,也没有告诉你他是否有用,而是希望你根据自己的实际情况来考虑 是否学习,希望对你有帮助。
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不知道你个人的情况是什么样子,是否在这些专业领域有基础,如果有,那么可以丰富一下自己的理论,如果没有为了丰富知识也可以,但如果你想凭借这个证书当作敲门砖,或者直接平步青云,步入管理层,还是不要去学了,因为管理者需要的不是证书,是经验,能力。
所以,这个证书其实是一个锦上添花的东西,也就是说如果你有经验有能力,那他会给你一个更鲜亮的光环,但如果你没有,在别人眼里,你拿着这个证书,就像是一个小孩子,穿了一件很成熟的职业装。
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随着ERP项目的大量上马,为了满足对ERP人才的大量需求,信息产业部电子人才
交流中心与用友软件公司联合推出了“ERP应用资格”认证考试。该认证是人才交流中心和用友公司汇集ERP专家,根据未来市场对人才的需求,结合国家对ERP人才的要求和用友多年行业应用经验,精心开发出的一整套具有前瞻性、实用性、学术性的认证体系,它理论与实践并重,能够准确的检测和考量ERP人才的专业水平。
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没啥用,ERP管理软件,重在企业管理,技术是实现的手段,整个叫做工具,但是作为管理工具的ERP种类很多,操作各有不同,而且行业不一样,复杂度也不一样。
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