Question

您好，向您咨询点事，我在一家公司工作，没经过培训，说好了一个月可以辞职，可我打了辞职报告他一直不...

您好，向您咨询点事，我在一家公司工作，没经过培训，说好了一个月可以辞职，可我打了辞职报告他一直不想要，有意拖延。我直接离职还是该怎么办

Answer 1

辞职不是有你老板觉得的。你也有决定的权利：
1、签订劳务合同的情况是递交辞职报告后30天就视为辞职。
2、未签订劳务合同的情况是，递交辞职报告3天后就视为辞职。
如果你想要薪水，那在此期间你要准备这些东西：
1、辞职报告打好后需要签字确认，或者用邮寄的方式送到公司叫人签收，说明你打了辞职报告。你还应当准备的是，工作的交接。同样需要接收人确认并签字。
2、准备自己的在职情况，例如啥子打卡记录那些，作为依据。
3、报告完了一个月。直接闪人。不给钱就找劳动监察大队。凭这些证据60天内搞定。。
4、上面是正常情况。就是辞职后结算工资情况。
如果你不要那工资了。就随便你了。想走没人能拦你，你也别被什么危言耸听的话给吓住了。你要记住，你是受法律保护的。。
希望对你有帮助。。。。。。。。。。。。。。。。。

Answer 2

如果没有签订劳动合同，你可以立即辞职，还可以要求公司支付给你未签合同的违约金。如果签订了合同，要看合同怎么约定的。约定对你不利的话，你可以要求劳动仲裁

Answer 3

签了合同了吗? 如果在合同上明确表明相关事务. 可选择直接离职.

Answer 4

直接走人，关系你的哪些利益呢？没有的话直接走