老板的脾气不好,我应该怎么对待?
在这里工作..有时候很快乐.但是有时就很受气了...老板的脾气很不定..常常发脾气.我已经试过辞职了...但是这时的他们居然用尽方法来挽留我们,我们也想了很久...最终也...
在这里工作..有时候很快乐.但是有时就很受气了...老板的脾气很不定..常常发脾气.我已经试过辞职了...但是这时的他们居然用尽方法来挽留我们,我们也想了很久...最终也答应他们留下来.但是以后的日子...会不会跟之前的一样呢?谁来告诉我应该怎么办???
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2个回答
2013-05-12
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1。不要容忍任何损害健康的事情
绝对不接受可能损害你的精神或生理平衡的任务
2。保持自信
检视自己的良心,看看自己能否改进工作的方式以接受新的要求。
重要的是不要让自己受消极观念的影响(我太慢了,我做不好这件事等等)
3。尝试用委婉的举动改善状况
不要立刻跟上司发生冲突,而是试探性地表明你的立场。
比如,向他请教如何才能“更好地安排工作”,或者改变一贯唯唯诺诺的做法,明确宣布你因为忙于手上的重要工作,无法满足上司的需要。只要抵抗足够坚定,再严厉的暴君也会让步。而且,这样的做法反倒能出人意料地让你赢得尊重。
绝对不接受可能损害你的精神或生理平衡的任务
2。保持自信
检视自己的良心,看看自己能否改进工作的方式以接受新的要求。
重要的是不要让自己受消极观念的影响(我太慢了,我做不好这件事等等)
3。尝试用委婉的举动改善状况
不要立刻跟上司发生冲突,而是试探性地表明你的立场。
比如,向他请教如何才能“更好地安排工作”,或者改变一贯唯唯诺诺的做法,明确宣布你因为忙于手上的重要工作,无法满足上司的需要。只要抵抗足够坚定,再严厉的暴君也会让步。而且,这样的做法反倒能出人意料地让你赢得尊重。
2013-05-12
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我个人认为,工作是第一要务。只要工作做好了,其他的都是不重要的,比如你老板的脾气。
碰到脾气好的老板,当然是你的福气,但是一旦碰到你这样把情绪带到工作中的老板,你也不要因此而破坏了自己的心情,工作时候要专心,老板的私事你还是少过问的好。我建议你做好自己分内的就OK了!!!
碰到脾气好的老板,当然是你的福气,但是一旦碰到你这样把情绪带到工作中的老板,你也不要因此而破坏了自己的心情,工作时候要专心,老板的私事你还是少过问的好。我建议你做好自己分内的就OK了!!!
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