Question

劳动纠纷问题，公司总部在杭州，现在人在宁波项目部工作，未签合同，口头辞职后，做了交接，项目经理同意

劳动纠纷问题，公司总部在杭州，现在人在宁波项目部工作，未签合同，口头辞职后，做了交接，项目经理同意后，离职几天后，被通知不回来上班把活全干完就没干出活为由不发工资我该怎么办

Answer 1

法律规定，劳动者离职应当以书面形式通知单位，同时光是项目经理同意不一定等同于公司同意，因此这种情况很难被认定为已离职，也因此公司让你回来上班也就是 合情合理的了。但之前正常上班时的工资应当照常支付。

追问

合同也没签！公司各种忽悠

Answer 2

你离职后要发的工资应该是上个月的工资，跟后面的活没什么关系，如果也把后面的活干完，那后面干活的工资也应该发你。其实他那根本就是扯淡的理由，应该是因为缺人想留你继续干

追问

是缺人！因为没人愿意干

追答

再谈谈吧

再跟公司谈谈，那个理由站不住脚

追问

不想干了！就一垃圾公司

追答

欠的工资多么？

追问

5000多

追答

不是小数目啊

追问

是的！40工资的底薪！