Question

劳动法加班费计算

我们会计计算的 日加班费=基本工资/法定工作日*加班天数，她说平时的日工资=基本工资/30天，所以平时周末的话，工资里面已经含有1薪，所以加班费不乘以2倍。她说她是按新劳动法计算，新劳动法是这样计算的吗？不是应该
加班费=所有工资/法定工作日*加班天数*2的吗？
不好意思，第一句话是 加班费=基本工资/法定工作日*加班天数（会计计算的公式）

Answer 1

日工资计算方法，小时工资计算方法，加班费计算方法
日工资，小时工资
日工资计算方法：日工资＝月工资收入÷21.75（用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算）
小时工资计算方法：小时工资=月工资收入÷（21.75×8）
节假日加班费计算
节假日加班三薪（月工资收入÷21.75×300%）、公休日加班双薪（月工资收入÷21.75×200%）
春节长假七天总加班费=月工资收入÷21.75×300%×3+月工资收入÷21.75×200%×4
上述案例案例以春节长假七天加班为例，前三天是法定节假日（即除夕、春节、初二）拿三薪，每天加班费为（月工资÷21.75×300%），后四天是双休日调休（即初三至初六）拿双薪，每天加班费为（月工资÷21.75×200%）。
几个固定数据说明
按照法律规定，每月工作时间为20.83天，月计薪天数为21.75天，全年制度工作时间为250天，全年节假日及公休日为115天。
计算方法：每月工作时间 20.83=（365-104-11）÷12；月计薪天数 21.75=（365-104）÷12）；全年制度工作时间 250=365-104-11；全年节假日及公休日 115=104+11

Answer 2

Answer 3

Answer 4

你说的是对的，周未加班应该是你与公司签订的劳动合同中约定的基本工资/21.75*1.5，如果是法定节假日加班，是*3.

Answer 5

日加班费应该是本人每月的正常工资除以21.75.平常加班，加班费是1.5倍，周末加班不能安排补休的是双倍，法定节假日加班是3倍。