我们公司加班严重超时违反劳动法可我没有证据.可我天天上下班有刷工作证.怎么办

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创作者DKEIFHCB4144
2016-09-27 · 知道合伙人法律行家
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知道合伙人法律行家
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文开齐律师从事法律工作10余年,办理过案件1000余件,有着丰富的法律经验和较强的庭审驾驭能力。

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超时加班,只要收集到相应的加班证据,是可以通过申请劳动仲裁来争取相应的加班费的。
百度网友778b9601
2016-10-01 · TA获得超过698个赞
知道小有建树答主
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所谓证据有很多种根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六章第63条规定:
(一)当事人的陈述;
(二)书证;
(三)物证;
(四)视听资料;
(五)电子数据;
(六)证人证言;
(七)鉴定意见;
(八)勘验笔录。
你可以看到,证言、考勤表、录像、人证等等都可以作为证据,并且劳动者只要提出初步的依据单位就要做出反证,如果觉得不懂嫌麻烦,就直接去劳动监察大队举报。
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