Question

左右为难的时候怎么选择？

入职快一个月，也不知道怎么的，跟周围关系特别差。今天跟着开了次会，少见的我也被叫去了，会后就听见人事跟老板说什么把我开了，后边听见不知谁说文章写的还行，先用着，不行弄下来，我一直想，是不是自己该辞职？感觉这样没劲，刚才还跟我笑，后脚就建议开了我，要是自己走感觉太傻了，好像挖坑给你就自己跳，但不走有时跟他们说话还难受，也看的出根本就不愿意跟我说话，怎么办呢？

Answer 1

在一个公司上班，要么就开心，要么就是钱多，如果两样都不沾边，那就离职吧。如果公司得空间还可以，就看你自己能不能忍受得了。而且你也要检讨下自己，是不是自己说话做事太不注意了，不然不可能没一个朋友。当然，也有可能公司是一群奇葩咯。

Answer 2

最难的事就是选择。但是纠结的滋味更不好受，我遇事的时候首先考虑二者的利弊差别。如果二者的差别差不多，就果断的选择其中的一者，并且在决定前告诉自己，无论结果如何，都不要想到后悔。

Answer 3

根据你的述说，给人的感觉是人不精练，做事得不到大家的肯定，你个人认为是因为你的人缘关系，其实技能是本钱，只要有技能，就会得到同行的认可，显然你离这个标准还差一段距离。现在不要怨天尤人抓紧时间提高自己的技能水准，把老板给你的工作职位当作自己技能提升的考场，这样在不久的将来你会得到你需要的一切。

追问

其实技能不是问题，人际关系是大问题，现在都快受不了了，试着改变吧！人家天天盯着你，就是有时候打字皱下眉头都会认为是看不起人，这人是怎么了？而且今天我确实感到了压力，就是跟你说话都勉强。你要自己走吧那就太傻了，让你走你就走？但要不走，他们还在那儿没完没了，我这是走呢还是不走呢？

追答

你要认为你的技能没有问题而是人缘的问题的话，我还是有疑问，按道理来说，这些人与你天生无仇，不会对你有很大意见。要么就是你说话口无遮挡，在无意中得罪了他们？这种可能性也不大？还有一个是你威胁到他们的生存？这些都是不大可能，所以我提两个忠告，第一个是提升自己的技能水平，第二个是提升自己察言观色的本领。

追问

话点到为止就够了，我不再多问，谢谢解答

Answer 4

人家把你当替代品，你也把人家当阶梯啊。
如果这份工作你觉得你还学的到东西，而且收入你觉得还满意，那么就暂时不要离职，等感觉学不到东西了，再走。
公司同事，是所谓的“公司朋友。”一般下班都是各玩各的了。
人都是有骨气的，人家现在看不上你，你完全可以在人家需要你的时候再走，到时候不管是换更好的，还是给你加薪，不都出了一口气么？
自怨自艾没有用的~

Answer 5

自己衡量有没有发展前景，如果有发展前景，就好好反省自己，到底哪方面出了问题，需要改变的就尽量改变自己，工作上也得努力，时间长了，付出会有回报的。