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劳动者有下列情形之一额,用人单位可以解除劳动合同:
、在试用期间被证明不符合录用条件的;
、严重违反用人单位的规章制度的;
、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成的重大损害的;
、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响的,或者经用人单位提出,拒不改正的;
、因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
、被依法追究刑事责任的。
、在试用期间被证明不符合录用条件的;
、严重违反用人单位的规章制度的;
、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成的重大损害的;
、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响的,或者经用人单位提出,拒不改正的;
、因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
、被依法追究刑事责任的。
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