工厂开除员工怎么处理?

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哎呦哥哥
2019-06-22 · 永远年轻,永远热泪盈眶
哎呦哥哥
时代太潦草,不想关心了
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劳动者有下列情形之一额,用人单位可以解除劳动合同:

、在试用期间被证明不符合录用条件的;

、严重违反用人单位的规章制度的;

、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成的重大损害的;

、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响的,或者经用人单位提出,拒不改正的;

、因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

、被依法追究刑事责任的。
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