领导总是喜欢批评那些真正做事情的人吗?为什么?
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领导总是批评真正做事的人,那说明这个领导没水平,是个不称职的领导,一个好领导一定是高情商有智慧的人,他知道如何用人,如何让大家维护自己,而不是去打击为他真正做事的人。如果你遇到了这样总是批评实干人的领导劝你赶快离开那,要么就做他的狗仔,否则你的日子不太好过。
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我觉得领导不会总喜欢批评那些尊重做事情的人的。其实有也是极个别的。是领导的问题。而不是人做事情的人的问题。在工作中。什么都不做。那对单位是没有贡献的。这样的人呢?虽然一时没有犯错。不会被领导自责。但是长久下去就会被淘汰。真正做事情的人呢?虽然会有一点过时。暂时会被批评。但是时间久了,领导就会看明白。谁在为公司做贡献?会被提拔的。
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因为真正做事情的人都是老实人,老实人肯定都不会拍马屁之类的,所以领导跟他们没有感情,遇事就直接骂
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因为,只有真正做事情的人,才有机会把事情做得不够完美,因而遭到领导批评,而那些从不做事情的人,根本无所谓做得好和坏,因为,他们根本没做过,所以,也没有机会遭到领导批评。
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因为真正做事就会有不足之处,不做事就发现不了问题;真正做事的人都是踏踏实实不会拍马逢迎的人,可能会让领导觉得不舒服。因此,领导总是喜欢批评真正做事的人。
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