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2014内蒙古巴彦淖尔市直事业单位人才储备招聘100名公告
笔试提供蒙汉两种文字试卷。报考蒙古语授课(蒙汉兼通)岗位的应聘人员,笔试须用蒙古文试卷,并用蒙古文作答。同一试卷用两种或两种以上文字作答的,按零分处理。对不按规定文字作答的,按零分处理。
(三)面试(专业知识测试)
面试由主管部门负责组织实施,人社部门进行监督,面试内容以专业知识、专业技能、个人综合素质考查为主。进入面试人员,应在面试前规定时间内,到人社部门进行资格审查,因个人原因未按期进行资格审查人员视为放弃面试,按笔试成绩依次等额递补一次。凡实际到场参加面试人数等于或少于该岗位招聘计划数的,该岗位应聘人员面试成绩须达到当日本人面试所在考场(同试题、同考官组)所有面试人员平均成绩。无法计算平均成绩的,须达到用人单位划定的面试最低控制分数线。
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