Question

刚进入职场的人该怎样与同事相处？

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Answer 1

低调谦和的态度和与人为善的作风，对于初入职场的人来说，会更容易得到同事的认可，这对缩短职场环境的适应周期卓有成效，即便在某些方面拥有明显优势，也应该暂避锋芒从而缓和与同事之间的疏远感。任何人进入到陌生的职场环境，都会面临与同事相处的压力，面对随时可能出现的尴尬或者误解，尽量避免争论从而缓解紧张情绪，同样是拉近彼此距离的明智之举，相信大部分经验丰富的职场精英都有过类似的经历。

众所周知，职场新人遭受不公正待遇是在所难免的，无论是不是自己的本职工作，一旦有老员工提出要求，都要积极应对才不至于被针对，既然如此，尽量做到事必躬亲也就很有必要，这也是尽快融入新环境的便捷途径。其实每个人对待职场的认知和应对是迥然各异的，人与人之间的性格差异，同样是同事关系的晴雨表，进入职场以后，尽快了解同事的性格特点，对于未来提高工作效率和得到广泛认可会极具实用价值。

当然，谦逊的态度不代表任人欺辱，对于一些缺乏同理心的同事，原则上来说可以选择敬而远之，但如果对方毫无底线的穷追猛打，自身利益如果受到侵犯还是要据理力争，此时旁观的其他同事也会有各自的判断，不会毫无缘由的将责任推卸到新员工的身上。此外，影响团结的事情不做、引起争议的话不说，同样会对同事关系的维护和处理有着至关重要的作用，在平时的工作中也要恪守职场文化而避免引起不必要的争议。

由此作为参考不难看出，刚刚进入职场难免会面临各类严峻挑战，此时就需要保持心态的平和，在单位中的位置自然也要摆正，才能在从容应对的同时尽快得到同事的认可。其实不同企业的职场文化还是存在细节差异的，这就需要进入职场以后从不同角度加以剖析，从而为融入其中提供参考和借鉴。

Answer 2

同事之间，大部分的时间都是以工作上的交流为主。大家都在一个团队，都是共同的合作的去完成一项工作。所以在遇到自己不会的时候，就要虚心求教，遇到自己能够胜任的工作，就应该竭尽所能，不要因为个人的得失影响整体的进度，就会让其他同事觉得和你配合上有很大的难度，从而会渐渐的疏远你。

Answer 3

不八卦，少说话，多做事，和同事之间好好相处。不勾心斗角，在同事面前要表现得非常谦虚。

Answer 4

对于前辈应该表示尊重，自己还需要多学习，多问，但同时也要保持自己的姿态。

Answer 5

低调谦和的态度和与人为善的作风，对于初入职场的人来说，会更容易得到同事的认可，这对缩短职场环境的适应周期卓有成效，即便在某些方面拥有明显优势，也应该暂避锋芒从而缓和与同事之间的疏远感。任何人进入到陌生的职场环境，都会面临与同事相处的压力，面对随时可能出现的尴尬或者误解，尽量避免争论从而缓解紧张情绪，同样是拉近彼此距离的明智之举，相信大部分经验丰富的职场精英都有过类似的经历。

众所周知，职场新人遭受不公正待遇是在所难免的，无论是不是自己的本职工作，一旦有老员工提出要求，都要积极应对才不至于被针对，既然如此，尽量做到事必躬亲也就很有必要，这也是尽快融入新环境的便捷途径。其实每个人对待职场的认知和应对是迥然各异的，人与人之间的性格差异，同样是同事关系的晴雨表，进入职场以后，尽快了解同事的性格特点，对于未来提高工作效率和得到广泛认可会极具实用价值。

当然，谦逊的态度不代表任人欺辱，对于一些缺乏同理心的同事，原则上来说可以选择敬而远之，但如果对方毫无底线的穷追猛打，自身利益如果受到侵犯还是要据理力争，此时旁观的其他同事也会有各自的判断，不会毫无缘由的将责任推卸到新员工的身上。此外，影响团结的事情不做、引起争议的话不说，同样会对同事关系的维护和处理有着至关重要的作用，在平时的工作中也要恪守职场文化而避免引起不必要的争议。

由此作为参考不难看出，刚刚进入职场难免会面临各类严峻挑战，此时就需要保持心态的平和，在单位中的位置自然也要摆正，才能在从容应对的同时尽快得到同事的认可。其实不同企业的职场文化还是存在细节差异的，这就需要进入职场以后从不同角度加以剖析，从而为融入其中提供参考和借鉴。