健身房服务员工作内容是什么?
顺便问下,健身房服务员一般5星级酒店薪水标准是多少? 展开
工作内容/职责:熟练掌握健身房设备设施的使用性能,认真合理地指导客人使用,负责区域内的卫生,坚守岗位,保持客人的安全运动。
主要工作内容:知识全面/礼貌待客/客人安全/检查/卫生/其他。
具体工作内容:
1,知识全面:熟悉健康中心设备设施的使用性能,合理地指导客人的使用。
2、礼貌待客:待客热情大方,有礼,能熟练地掌握和讲解健身器材的功能,善于引导客人参加健身运动。
3、客人安全:坚守岗位,严格执行健康中心规定,注意客人健身动态,随时给予正确指导,确保客人安全运动,礼貌劝止一切违反规定的行为。
4、检查:负责健身房运动器材的检查,发现问题及时上报当班领班。
5、卫生:负责保持健身房的卫生清洁工作。
6、其他:绝对服从领班交办的工作。
扩展资料
健身分类
健身房的健身器多达近百种,但归纳起来,大致可分为三种类型:
①全身性健身器械:如10项综合训练器、家用16功能健身器等;
②局部性健身器械:如健身自行车、划船器、楼梯机、跑步机,以及小腿弯举器、重锤拉力器、提踵练习器等;
③小型健身器械:如人们所熟知的哑铃、壶铃、曲柄杠铃、弹簧拉力器、健身盘、弹力棒、握力器等。
规格要求
健身房的建筑、附属设施和运行管理应符合国家颁布的有关消防、安全、卫生、环境保护等现行法规和标准的要求。
健身房从业人员必须持证上岗。不同星级健身房社会体育指导员配比:五星级配备的社会体育指导师(健身类或健美操类)人数不得少于挂牌上岗总人数的50%(且不少于4人);
四星级配备的社会体育指导师(健身类或健美操类)不得少于挂牌上岗总人数的30%(且不少于2人);三星级配备高级社会体育指导员(健身类或健美操类)人数不得少于挂牌上岗总人数的50%(且不少于3人);
二星级配备中级社会体育指导员(健身类或健美操类)人数不得少于挂牌上岗总人数的50%(且不少于2人)。一星级的挂牌上岗指导员必须为初级以上 (含初级)社会体育指导员(健身类或健美操类)。
参考资料:百度百科:健身房
服务员(健身中心)岗位职责
第一部分:工作概述
职位名称:服务员(健身中心)
部门:客房部
分部:健康中心
工作等级: 6
直接领导:领班(健康中心)
工作内容/职责:熟练掌握健身房设备设施的使用性能,认真合理地指导客人使用,负责区域内的卫生,坚守岗位,保持客人的安全运动。
主要工作内容:知识全面/礼貌待客/客人安全/检查/卫生/其他
拟草 :人力资源经理
批准 :总经理
第二部分:具体工作内容
1,知识全面:熟悉健康中心设备设施的使用性能,合理地指导客人的使用。
2、礼貌待客:待客热情大方,有礼,能熟练地掌握和讲解健身器材的功能,善于引导客人参加健身运动。
3、客人安全:坚守岗位,严格执行健康中心规定,注意客人健身动态,随时给予正确指导,确保客人安全运动,礼貌劝止一切违反规定的行为。
4、检查:负责健身房运动器材的检查,发现问题及时上报当班领班。
5、卫生:负责保持健身房的卫生清洁工作。
6、其他:绝对服从领班交办的工作。
工资一般是(1300——1800);
扩展资料:
星级划分
健身房划分为五个星级,即五星级、四星级、三星级、二星级、一星级。最高星级为五星级,最低星级为一星级。星级越高,表示健身房的级别越高。GB/T18266的本部分的标识按有关标识的标准执行。
星级的划分以健身房的清洁卫生、环境与安全救护、设备设施及维护保养、服务水平为依据,具体的评定办法按照国家体育行政主管部门颁布的设施设备评定标准、设施设备的维修保养评定标准、清洁卫生评定标准、服务质量评定标准、顾客意见评定标准等五项标准执行。
规格要求
健身房的建筑、附属设施和运行管理应符合国家颁布的有关消防、安全、卫生、环境保护等现行法规和标准的要求。
服务人员从业资格要求。
健身房从业人员必须持证上岗。
不同星级健身房社会体育指导员配比:五星级配备的社会体育指导师(健身类或健美操类)人数不得少于挂牌上岗总人数的50%(且不少于4人);四星级配备的社会体育指导师(健身类或健美操类)不得少于挂牌上岗总人数的30%(且不少于2人);三星级配备高级社会体育指导员(健身类或健美操类)人数不得少于挂牌上岗总人数的50%(且不少于3人);二星级配备中级社会体育指导员(健身类或健美操类)人数不得少于挂牌上岗总人数的50%(且不少于2人)。一星级的挂牌上岗指导员必须为初级以上 (含初级)社会体育指导员(健身类或健美操类)。
健身房是指城市里用来健身的场所 。一般而言,都有齐全的器械设备,有较全的健身及娱乐项目,有专业的教练进行指导 ,有良好的健身氛围。
在健身房不仅能锻炼肌肉,让身材更有形,也能认识很多新朋友。
参考资料:
2013-06-26
第一部分:工作概述
职位名称: 服务员(健身中心)
部门: 客房部
分部: 健康中心
工作等级: 6
直接领导: 领班(健康中心)
工作内容/职责: 熟练掌握健身房设备设施的使用性能,认真合理地指导客人使用,负责区域内的卫生,坚守岗位,保持客人的安全运动。
主要工作内容: 知识全面/礼貌待客/客人安全/检查/卫生/其他
拟草 :人力资源经理
批准 :总经理
第二部分:具体工作内容
1、 知识全面:熟悉健康中心设备设施的使用性能,合理地指导客人的使用。
2、 礼貌待客:待客热情大方,有礼,能熟练地掌握和讲解健身器材的功能,善于引导客人参加健身运动。
3、 客人安全:坚守岗位,严格执行健康中心规定,注意客人健身动态,随时给予正确指导,确保客人安全运动,礼貌劝止一切违反规定的行为。
4、 检查:负责健身房运动器材的检查,发现问题及时上报当班领班。
5、 卫生:负责保持健身房的卫生清洁工作。
6、 其他:绝对服从领班交办的工作。
工资一般是(1300——1800);
(2)、熟练掌握各健身器材功能,为客人编排训练课程,指导客人参加运动;
(3)、管理健身学员档案,熟悉发展会员、学员程序,向主管提供会员、学员情况和协助发展会员、学员;
(4)、执行健身房各有关规定,纠正违反规则的行为,保证客人安全运动;
(5)、负责运动器材的检查、保养、报修工作,对电视
机、音响系统、灯光控制管理;
(6)、按程序及标准完成卫生工作;
(7)、负责保管健身旦珐测貉爻股诧瘫超凯vcd碟、磁带,并根据使用情况向部门申请更新补充;
(8)、负责带客做健身操。