Question

停交社保要解除劳动合同吗

Answer 1

单位和职工解除合同，是要履行解除合同的法定手续之后，才可以认定为解除合同，没有履行解除合同，应该视为合同有效，不论是用人单位和职工本人，都应该履行合同。
单位终止了缴纳社保，不能认定为解除合同，如果单位不给你依法缴费，你可以向社会保险部门反映，或者申请劳动仲裁，依法维护自己的权益。
用人单位依法缴纳社会保险，是国家规定的法定义务，不准许擅自停止缴费，根据社会保险法的规定，不给职工缴纳社会保险，或者不足额缴纳社会保险的，都要受到处罚。

追问

没有按月交算违法吗？钱每个月都扣了，做到年底不干了

追答

如果已经社保机构核定了，是属于欠缴-----必须要缴纳；如果没有核定的，与原来单位解除劳动合同了，那属于断缴，不需要补缴。

Answer 2

需要的，在职状态是不能停缴社保的。只有解除劳动关系才可以。

Answer 3

劳动者要退保，那么必须与公司解除劳动合同，让公司人事部去社保局办理减员手续。