Question

副科转正科需要几年，什么条件下能破格提拔

Answer 1

通常情况下，同级别的副职升正职一般应该是在任副职满2年以上，由下一个级别的正职提上一个级别副职的应当是在任下一个级别三年以上，此外提升县处级以上领导职务的，需要有下一级两个以上职位任职的经历，除此之外还需要满足基层工作的经验，参加工作的时间以及文化程度等相关要求，此外非常优秀的条件的就应该按照破格提拔程序来办理了。

公务员领导职务的层次与级别的对应关系

（一）国家级正职是一级；（二）国家级副职是四级到二级；（三）省部级正职是八级到四级；（四）省部级副职是十级到六级；（五）厅局级正职是十三级到八级；（六）厅局级副职是十五级到十级；（七）县处级正职是十八级到十二级；（八）县处级副职是二十级到十四级；（九）乡科级正职是二十二级到十六级；（十）乡科级副职是二十四级到二十七级。此外副部级机关内设机构、副省级市机关的司局级正职对应的是十五级到十级；司局级副职对应的是十八级到十二级。

正科级和科长的区别

1、字面意思上的不一样。正科级指的是中国干部的一种行政的级别，或者是行政事业单位、国企某个部门的规格。而科长则指的是某个科的负责人。

2、行政级别的不一样。正科级指的是中国干部级别当中的乡科级正职。而科长如果是一个科级单位的负责人的话，那么就是正科级；如果不是科级单位的负责人的话，那么则不是正科级。

3、行政关系的不一样。正科级是存在于行政事业单位或者国企等单位的。而科长不仅存在于行政事业单位或者国企，也存在于一般的私营或者外资企业当中。

Answer 2

一般而言同级别的副职升正职一般应任副职满2年以上，由下一个级别正职提上一个级别副职的应当任下一个级别三年以上，此外提升县处级以上领导职务的，应该有下一级两个以上职位任职的经历，除此之外还需满足基层工作经验，参加工作时间，文化程度等相关要求，否则应按破格提拔程序办理。参见《党政领导干部选拔任用工作条例》； 此外，晋升科、处、司（厅）级正职，应分别任下一级职务两年以上；晋升科、处、司（厅）、部级副职和科员、副主任科员、主任科员职务，应分别任下一级职务三年以上；晋升助理调研员、调研员职务，应分别任下一级职务四年以上；晋升助理巡视员、巡视员职务，应分别任下一级职务五年以上。 本回答由科学教育分类达人 李娟推荐