Question

大陆学生想在暑期去香港打工实习应该怎么办？

Answer 1

暑期去香港打工前提条件得有工作签证。如果既非香港居民，也无工作签证，而仅凭一个旅游签证或港澳通行证在香港工作都是犯法的。会被判刑，监禁及遣返，雇佣你的雇主也要承担法律责任。

内地赴香港工作有两种途径，香港劳工处的补充劳工计划，以及香港入境事务处的输入内地人才计划。

但据香港的“补充劳工计划”，雇主需要确保本地工人优先就业，如果“确实未能在本港聘得合适的员工”，才可以从港外输入劳工。且输入劳工的工资待遇还不能比本港员工差。此外，获准输入劳工的雇主还需要缴交征款，所以说，香港合法雇主从内地引进劳工，所花费的代价并不小。

拓展：

暑期工的定义是年满16周岁的学生在暑假的时间去参加一些有偿工作。做暑期工要掌握一定的基本知识，要依法维护自己的权益，是学生假期另一种社会实践活动。

学生由于社会经验比较少，所以在选择实习的企业时要慎重，可以询问朋友，也可以在互联网上查找一下关于该企业的一些评价，以此来做个初步评价。如果自己的权益受到损害，拿起法律武器来维护自己的合法权益。常见的岗位:工厂工人,促销员，服务员，导游，家教，快餐店或超市收银员，发传单员。