Question

一个县的教师对调好调吗？两个人都同意对调的

都是街道，可以对调吗？

Answer 1

一个朋友问我，中小学在岗在编的正式教师可以跨县区调动吗？接下去，请朋友们不妨听听一线教师的看法。
就拿我们学校来说，因为我们学校是一所偏僻边远的学校，所以每一个到我们学校的女教师，三年之后十有八九要么调动到别的乡镇，要么调动到别的县区。而在我们县区，一名新教师想要调动，必须在原单位呆满三年之后才可以从容申请调动。
当然，这并不意味着只要你想调动，你就可以非常潇洒地走人，不带走一片云彩。教师调动比学生转学难度要大得多，但殊途同归：学生转学，目标学校、目标学校所在的教育主管部门同意，原来的学校、原校所属的教育主管部门同意，那么转学手续水到渠成。教师调动，除了目标学校、目标学校所在的学区或者教育局同意，还要原校、原校所在的学区和教育局同意；同时，还要两个县区的人社部门的相关负责人点头同意才行。与学生转学相比，教师调动需要动用更为庞大的“人脉资源”，一旦在调动的时候在哪个部门发生“卡壳”现象，调动的事情就泡汤了。
我们学校以前的一位老师想要调到别的县区，他前前后后跑了好几个月都没能办妥。每次找到相关负责人，原因是我们学校所在的县区缺老师，而他的目标学校所在的县区没有老师“流”到我们县区。后来，几经波折，他在一些专业人士的指点和牵引下，终于找到了想调入我们县区的老师，二者进行“对调”，这位老师跨县区调动的事情才最终画上圆满句号。
教师跨县区，还有一条“绿色通道”，那就是参加其他县区教育局的教师招聘。当然，想要拥有参加招聘的名额，一方面必须经过原校所在县区教育局负责人的同意才行，另一方面欲要调动的教师必须各种条件符合目标学校的招聘要求（年龄、学历、教学业绩、班主任年限等方面都有详细要求）。
我的很多同一县区的同行，就是通过这一“绿色通道”成功调到目标学校去的。当招聘成功的情况下，比上述的自行申请调动要少很多麻烦。但是在我们地区，通过教师招聘的方式跨县区调动，岗位设置的职级会降低一级——比如10级（对应职称为一级）教师，通过教师招聘的方式过去，其职级会降为11级（对应职称为二级教师）教师，在工资待遇方面会少几百块钱。有得必有失，去还是留，全在一念之间。
一般而言，跨县区调动的教师，既是非常优秀的教师，又是“人脉资源”特别丰富的教师。关于教师调动问题，需要补充的朋友，欢迎留言探讨。

Answer 2

可以。在双方教师均已设立并同意交流的前提下，学校应向教育局提出请示，经批准后，到教育局办理交流手续。

调动教师需要积极和调动目的地（区县）人社局进行积极、有效的全面沟通，并提交调动申请以及调动原因，由目的地人社局将申请提交到上级主管领导办公室（一般为主管人事关系的县长），得到主管同意和批示之后，目的地人社局向申请调动教师所在区县人社局出具工作调动商调函。

关于教师对调注意事项

教师调动工作坚持工作需要和学校编制相结合，学校建议和教育局考核审批相结合，个人服从组织，下级服从上级的原则。

教师调配工作坚持保证重点，兼顾全面，面向农村，优生优配的原则，教师需在原校任教三年以上方可提出调动申请。

Answer 3

一个朋友问我，中小学在岗在编的正式教师可以跨县区调动吗？接下去，请朋友们不妨听听一线教师的看法。
就拿我们学校来说，因为我们学校是一所偏僻边远的学校，所以每一个到我们学校的女教师，三年之后十有八九要么调动到别的乡镇，要么调动到别的县区。而在我们县区，一名新教师想要调动，必须在原单位呆满三年之后才可以从容申请调动。
当然，这并不意味着只要你想调动，你就可以非常潇洒地走人，不带走一片云彩。教师调动比学生转学难度要大得多，但殊途同归：学生转学，目标学校、目标学校所在的教育主管部门同意，原来的学校、原校所属的教育主管部门同意，那么转学手续水到渠成。教师调动，除了目标学校、目标学校所在的学区或者教育局同意，还要原校、原校所在的学区和教育局同意；同时，还要两个县区的人社部门的相关负责人点头同意才行。与学生转学相比，教师调动需要动用更为庞大的“人脉资源”，一旦在调动的时候在哪个部门发生“卡壳”现象，调动的事情就泡汤了。
我们学校以前的一位老师想要调到别的县区，他前前后后跑了好几个月都没能办妥。每次找到相关负责人，原因是我们学校所在的县区缺老师，而他的目标学校所在的县区没有老师“流”到我们县区。后来，几经波折，他在一些专业人士的指点和牵引下，终于找到了想调入我们县区的老师，二者进行“对调”，这位老师跨县区调动的事情才最终画上圆满句号。
教师跨县区，还有一条“绿色通道”，那就是参加其他县区教育局的教师招聘。当然，想要拥有参加招聘的名额，一方面必须经过原校所在县区教育局负责人的同意才行，另一方面欲要调动的教师必须各种条件符合目标学校的招聘要求（年龄、学历、教学业绩、班主任年限等方面都有详细要求）。
我的很多同一县区的同行，就是通过这一“绿色通道”成功调到目标学校去的。当招聘成功的情况下，比上述的自行申请调动要少很多麻烦。但是在我们地区，通过教师招聘的方式跨县区调动，岗位设置的职级会降低一级——比如10级（对应职称为一级）教师，通过教师招聘的方式过去，其职级会降为11级（对应职称为二级教师）教师，在工资待遇方面会少几百块钱。有得必有失，去还是留，全在一念之间。
一般而言，跨县区调动的教师，既是非常优秀的教师，又是“人脉资源”特别丰富的教师。关于教师调动问题，需要补充的朋友，欢迎留言探讨。

Answer 4

这种情况的话并不好对调，因为教师的工作岗位的调换必须由所在学校和教育部门来决定，并不能由两个老师自行决定，就算两个老师同意了，但是学校不同意，教育局不同意，依然是没有办法进行对调的，这里面涉及到方方面面的利益。

Answer 5

这要征求教育局领导的同意，具体地区的规定不一样，你可以问问你们的领导。