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一直深信职场一句话,同事间的感情再真也不能当朋友...
相识1.8年,在职时候是战友,一起解决问题难题,
2020年初,过年前上任领导某些原因跟老板意见不合离开,
说是我和Z君其中一个上位部门经理位置,
结果上位后..
Z君大权在握,人心已变...
事事利益优先,趁我走了捅我一刀,夺我项目收益,
2020年7月初离开最后一刻提交项目分成文件等待审批,居然跟我打马虎眼说老板忙要等..
一等就是2个月..想让我放弃
钱可以失去,但此时做人再低调就是活该当sx
必须将之丑事公布
交友谨慎,职场如此,
永远不知道你身边的人什么时候捅我一刀
PS:离职那个月的绩效工资被Z君坑我一把,说季度考核其他部门分值不高于80,劝内部写低分值,结果我配合他的演出,自评85分把自己坑了,他给我79分,扣我2300多绩效(季度绩效3个月/次,4500元月薪扣取)
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大多数人认为同事之间成为不了朋友,因为公司里边永远有竞争关系的,有这各自不同的利益小心思,利益关系高于朋友关系,属于正常的一种状态。
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能做普通的朋友的做普通朋友,多个朋友总比多个敌人要好。 能做好朋友的再发展为好朋友,互帮互助交个心,但是仅限于生活中的朋友,彼此要达成默契和共识,职场朋友要有边界感。
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同事之间可以成为朋友,但是一定要把握一个度,不然很容易产生间隙。朋友之间最好不要成为同事,工作过程中会产生各种问题,很容易就朋友分离。
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