公司补缴社会保险,个人补缴的要比正常多一半,可以让公司缴纳吗?

公司3年未给我交社会保险。经劳动保障局调节公司答应补缴。其中个人部分我自己缴纳。要330元一个月。但是我周围的朋友他们现在正常缴纳只要180元每月。我要比他们多交150元... 公司3年未给我交社会保险。经劳动保障局调节公司答应补缴。其中个人部分我自己缴纳。要330元一个月。但是我周围的朋友他们现在正常缴纳只要180元每月。我要比他们多交150元一个月。3年就是5400元。这笔钱是因为公司不正常缴纳而多出的。可以要求公司补偿吗。可以的话 ,具体的法律依据是什么。麻烦说清楚。好公司理论。谢谢 展开
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N已O
推荐于2017-09-17 · 知道合伙人金融证券行家
N已O
知道合伙人金融证券行家
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河南中医学院在校本科生

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不可以让公司缴纳,社保要由公司和个人共同缴纳。
缴纳比例如下:
养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);
医疗保险:单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);
失业保险:单位1.5%,个人0.2%;
工伤保险:单位0.5-2%,个人不缴纳;
生育保险:单位0.8%,个人不缴纳。
超级无敌猪八戒
推荐于2017-10-07 · TA获得超过5.1万个赞
知道大有可为答主
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补缴社保的话,个人部分仍然是要你自己承担的。有些公司帮劳动者缴纳社保都是按照最低档次缴纳,你经过仲裁的话,公司补缴就会按你的真实工资水平补缴,这样就会出现档次提高的问题,所以你个人缴纳的数额也就多了。具体的计算我建议你当面咨询社保工作人员。如果是社保滞纳金的话,这个应该由公司承担。
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