Question

老板不给员工工资该找哪个部门投诉处理？

Answer 1

老板不给员工工资可以找当地的劳动保障监督部门进行投诉处理。
根据《劳动保障监督监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬，劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿玉溪不支付的，责令用人单位按照应负金额50%以上一倍以下的标准计算向劳动者加付赔偿金：
1，克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的。
2，支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的。
3，解除劳动合同为依法给予劳动者经济补偿的。

Answer 2

应该找到当地社会保障部门投诉，劳动监察大队专管劳动合同执行情况。

Answer 3

如果是老板无故拖欠员工的工资，应该到当地的劳动仲裁部门申请仲裁，或者到当地的劳动监察部门进行投诉。

Answer 4

老板不给员工工资，该找劳动局，劳动委员会投诉处理，或者找检察院处理。

Answer 5

如果你是一个月的上班都是准时的，而且也没有迟到早退现象，老板没有理由不发工资的，就算老板有困难，发不出工资也要和员工达成谅解协议，准备什么时候时候补发，如果一点理由也没有就不发工资，你们可以去劳动仲裁委员会投诉的，那里会给到你最满意的解决方法的。