在职场中,同事的哪些行为让你觉得这个人非常没教养?
在职场中,同事的哪些行为让你觉得这个人非常没教养?
1.爱在背后说同事的坏话,给老板打小报告,这样的行为真的是非常不好的。从心理学角度来说,随意打断别人,插话等。反映了一个人过于自负的心理表现。这样的人在成长过程中,他的支持者基本上对他的各种要求都有所回应,他的需求也没有受到任何挫折,也没有“延迟满足”的习惯,即提出需求就会立刻得到满足。所以这种类型的人非常自我强大,不懂得考虑客观因素是否满足,不知道考虑别人的感受。
2.总是在背后说同事坏话,还向老板汇报,真的不好。说话声音大,从来不考虑别人的感受,戳别人的痛点,说话时对你指指点点,吃饭时只吃自己喜欢的。内心太功利了。有些人权力冲动很强,一心只想仕途有成。为了更好的达到自己的目的,一个人会不顾一切的讨好领导,也就是说阿谀奉承,以获得领导的器重。讨人喜欢的性格。这种人是典型的逢迎型人格。做事谨小慎微,怕惹怒同事和领导,所以大家都交头接耳,到处磕头。
3.会一直说别人的缺点,我也会说别人的缺点。生活中完全看不到别人的优点,会不断讽刺对方,伤害对方的自尊心。如果你身边的一些同事开始和你串通,这是对你的一种不尊重。这种不尊重说明这些同事没文化。按照正常的逻辑,就算他们想对付你,也不会勾结。他们可以通过正常的流程或者通过上级向你提出自己的观点和想法,所以这种勾结本身就代表了没教养。如果你遇到一个在背后陷害你的同事,那你就更不幸了。这种同事你真的不太好对付,因为他不会跟你说任何真话。