Question

同事之间聊天正常吗？

Answer 1

在职场中，正常聊天可以，但是有些话该不说就不能说，因为大家都是有利益和竞争的，如果说了不该说的话，被有心之人听到然后搬弄，你后悔可就来不及了。

一、 切记千万不能在背后议论同事和领导

在每个公司里，也许都会有我们不喜欢的领导和讨厌的同事。不管是因为什么原因不喜欢或者仅仅是想跟着其他同事一起议论和吐槽，好证明你和他们是一致的。

但都不能在背后议论、八卦或者讲坏话。当时你可能觉得跟你一起议论的同事都是彼此很信任的。

但是你永远不知道，可能下一秒这些话都会传到领导的耳朵里面了，是不是就等于自掘坟墓了。

所以，不管你觉得是自己委屈了，还是在工作中承受痛苦了，都要自己想办法解决而不是逞一时口舌之快，给自己带来各种麻烦。

二、 不要说自己的私事

在职场总是有这么一种人，非常喜欢在公司和同事们聊家长里短的。然后毫无顾忌地将自己的家庭情况都告诉同事，以此来获得关心和安慰。

但是，作为职场人在工作场合过多的谈论自己的私事，肯定是不合适的。如果被老板知道了，他会认为你占用工作时间聊天，你的工作态度有问题。

然后，你的所谓私事，就变成了其他同事茶余饭后的议论话资了。

三、 不要打探或者透露薪资情况

薪资问题在职场中，是一个很敏感的话题。不要总是喜欢打探别人的薪资，或者告诉别人自己的薪资。

因为，你知道了又能怎么样？说出来百害而无一利。再说了，如果对方和你的职位一样，但是薪资比你高，你会怎么想，是不是心里很郁闷，影响自己的身体

如果你比对方的薪资高，别人又会怎么想，很容易让你们之间产生隔阂的。

所以，关于薪资问题，不打听也不要对于别人的询问，做正面的回答。可以把话题巧妙的转移过去。如果你被加薪了，也不要炫耀，低调一点总是好的。

因此，一定要懂得说话的技巧，如果不会的话，就赶紧闭上你的嘴。说话是一种高超的艺术，要把握好说话的度，才能在职场上面更好的发展。

Answer 2

很正常。因为同事之间也需要交流，而聊家长里短都是生活上的事情，大家都会有同感，能够产生共鸣，可以改善压抑的工作环境，大家都会感觉很舒服和轻松。
就比如我认识的一大姐就是这样的。人比较开朗，上班的时候喜欢说话，说的都是家里的事情，有时候是自己家，有时候是别人家的。总是不同的说，但是不影响工作，因为在说的时候，也没有停下手中的工作。反而是越做越快。而聊着聊着时间就过得很快，等聊完了基本也下班了。我觉得这样也挺不错的。不过需要在不影响工作的情况下聊天才可以。但是聊天影响工作，那就不可取了。
聊天可以产生共鸣。就比如大家聊的家事，都是关于孩子的。而同事之间有孩子也不少，相互分享自己孩子的趣事，不仅可以相互学习教育孩子的知识，而且还能从中得到一个感悟，那就大家带孩子都一样，不轻松。关键还能学习他人带娃的经验，那样就知道怎么去教育孩子。除了这些偶尔会分享一些生活上的小窍门，相互学习，会让我们的生活变得更轻松。同事之间聊天很正常。因为他们通过沟通的方式在相互学习和增进同事的感情，让工作的地方不再只有压抑的气氛，还有一种家的感觉。
总之，公司是一个大集体，大家一起为了一个大集体在努力工作，工作之余或者过程中聊聊家常很正常，只要不影响工作，都不算过分，可以理解。而且同事之间聊家常，说明同事之间关系很好。关键还能活跃气氛，让公司不再感觉那么压抑，反而更有意思。

Answer 3

在上班期间，有的人会在闲暇时聊一些家长里短、个人私事。对于这种情况，有的人说很正常，有的人则认为不合适。……具体来说，我们应该从同事之间的交往状态、对同事关系的影响，以及对工作的影响这三个方面来进行分析。
首先，关系亲密的同事之间聊一聊家长里短是很正常的。
同事之间应该保持良好的关系状态。……而能够彼此愉快交流，是同事之间保持良好关系的最重要因素。……当同事之间可以顺畅交流，聊一聊家长里短的时候，就说明他们之间的关系和谐，在工作时能够良好协作，这对于工作的顺利开展非常有好处。
其次，同事之间聊个人私事可能会带来不好的影响。
个人私事属于自己的秘密，其他人不应该过问。……因此，同事之间聊个人私事的时候如果涉及到其他人，就可能带来不好的影响……这时候就应该多加注意，避免给他人留下不好的印象。……当然了，如果彼此之间聊的是自己的个人私事，那就没有问题了。
最后，不能因为上班闲聊而影响工作，否则就应该杜绝。
上班期间，在工作之余的休息时间聊聊天，对于增进同事之间的感情，是很有益处的。……但是如果在工作期间也聊天，那就会影响工作了，这样的行为应该杜绝。……特别是当老板在旁边时，更不能在工作期间聊天，否则就会给老板留下不好的印象，这对于自己升职加薪是非常不利的，因此在上班工作期间不能闲聊。

Answer 4

在上班期间，有的人会在闲暇时聊一些家长里短、个人私事。对于这种情况，有的人说很正常，有的人则认为不合适。……具体来说，我们应该从同事之间的交往状态、对同事关系的影响，以及对工作的影响这三个方面来进行分析。
首先，关系亲密的同事之间聊一聊家长里短是很正常的。
同事之间应该保持良好的关系状态。……而能够彼此愉快交流，是同事之间保持良好关系的最重要因素。……当同事之间可以顺畅交流，聊一聊家长里短的时候，就说明他们之间的关系和谐，在工作时能够良好协作，这对于工作的顺利开展非常有好处。
其次，同事之间聊个人私事可能会带来不好的影响。
个人私事属于自己的秘密，其他人不应该过问。……因此，同事之间聊个人私事的时候如果涉及到其他人，就可能带来不好的影响……这时候就应该多加注意，避免给他人留下不好的印象。……当然了，如果彼此之间聊的是自己的个人私事，那就没有问题了。
最后，不能因为上班闲聊而影响工作，否则就应该杜绝。
上班期间，在工作之余的休息时间聊聊天，对于增进同事之间的感情，是很有益处的。……但是如果在工作期间也聊天，那就会影响工作了，这样的行为应该杜绝。……特别是当老板在旁边时，更不能在工作期间聊天，否则就会给老板留下不好的印象，这对于自己升职加薪是非常不利的，因此在上班工作期间不能闲聊。

Answer 5

不正常，只是想聊熟悉了，才会往深层次的话题下聊，其实都是相互有感觉才会聊。又怕破坏家庭感情。