如何让领导重用自己

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小妮shuo娱乐
情感倾听者

2023-01-05 · 娱乐八卦笑看人生
小妮shuo娱乐
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公司带新人最烦的有以下几点:


1、不懂装懂,又喜欢和人争执,自己又说不出一个所以然。很多人都是这样,为了自己所谓的面子,不懂装懂,到处乱批评。我认为,懂就是懂,不懂就是不懂,千万不要不懂装懂。即便懂了,你还有另一个选项——不说。总有一些人喜欢抬杠,不管遇到什么事情都喜欢和人发生争执,但自己又说不出所以然,引起争执也没能把问题解决掉,反而得罪了一批人。这就得不偿失了。真正的高手从来不和人发生争执,始终都会坚持自己的原则。

2、不虚心,态度不端正。虚心使人进步,骄傲使人落后。很多人用抬杠来掩盖心虚,认为只有杠才能有存在感。我认为,杠是一种病态心理,虚心才是健康的心态。你也只有虚心了,才能做到态度端正。任何时候,态度不端正,终将会让自己走向不归路。

3、感觉很委屈,动不动就哭。玻璃心重,无法承认一丁点委屈,动不动就哭,用哭来博得同情,让领导妥协。你有没有想过这个问题,你遇事就需要找人哭诉,说明你承受压力的能力几乎为0,公司不敢把重要的项目交给你。也极有可能引发领导的不满,把你的工作给你哭没有了。

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春天的暖意如你
2023-01-06
知道答主
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首先做好自己份内的工作。其次能处理好和同事的关系。最后还要看你的领导是什么样的人,投其所好,扬长避短。
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