Question

女工人身份如何认定

Answer 1

亲您好,很高兴为您解答。一,女性中,女工人女干部的区分主要通过她们申报退休时所在岗位性质来确定。即申报退休时所在岗位为管理、技术岗位的,是女干部;申报退休时所在岗位为生产、操作或服务岗位的,称女工人。 工人指个人不占有生产资料,依靠工资为生的工业劳动或手工劳动者,一般指工厂中生产工序的人,除了工厂的管理者外,都称为工人。干部指国家机关、军队、人民团体中的公职人员或者担任一定的领导工作或管理工作的人员(亦泛指国家机关、军队、人民团体中的公职人员(士兵、勤杂人员除外)。
      二,获得干部身份的途径 :1、通过向劳动部门申请办理招工(就业)手续后具备工人身份。2、通过人事组织部门办理吸收、录用干部手续后具备干部身份。3、国家统一招收并分配的大中专毕业生执行一年见习期考核合格办理转正定级手续后也具备干部身份。4、军队转业干部。三,女职工和女干部如何区分:主要是通过她们申报退休时所在岗位性质来确定。即申报退休时所在岗位为管理、技术岗位的,其退休年龄为55周岁;申报退休时所在岗位为生产、操作或服务岗位的,其退休年龄为50周岁。拓展资料1、除丧失工作能力者,符合下列条件之一,可以退休:
      针对干部
      (一) 男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;
      (二) 公务员工龄满三十年,可以申请退休;男年满60周岁、女年满55周岁,必须退休;
      (三) 男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的。
      针对工人
      (一) 男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;
      (二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的;
      (三) 男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
      上述为除去因公致伤等失去劳动能力的正常退休年龄,以及针对退休年龄方面问题工人和干部的区别,我们可以发现女干部最晚在55周岁,而女工人在50周岁,男子同理,干部60周岁,工人55周岁。