怎样才能做到会做人又会做事呢?
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做事:硬实力 。会应酬:软实力
用依据通俗的话(没用的话)来说,就是 相辅相成。
但是,这又是最有用的,因为想要做到自己领域的最好,那2者缺一不可。 艺术性的体现吧。
例子1:只干活,不会应酬。 (适合专业技术类)。
你可以做专业技术人员,但不回应酬,做不到管理人员。因为,你不能调和人事,不论是内部还是外部。
最后,推荐从事专业技术+培训师的角色定位。
例子2:只会应酬,不干活。(适合花瓶类)
我想这种人在国企还是有的吧,但是在私企(别是近亲扎堆)或者外企就不多了。
例子3:一半会说,一半会应酬。
工作能应付,人事能搞定。 软、硬技能都有。慢慢地,总是会发光的。
再说说题主。如果没猜错,题主应该是内向的人,自己可能是放不开的,没法向别人一样拍拍马屁。一拍就感觉不舒服(可能是违背了自己的价值观)。
但是,题主要切记,自己在一个小社会(工作环境中),必要的应酬是完成 ”工作+人事“调和的必要工具,也该学学,或者把这叫做”社会化“吧。
用依据通俗的话(没用的话)来说,就是 相辅相成。
但是,这又是最有用的,因为想要做到自己领域的最好,那2者缺一不可。 艺术性的体现吧。
例子1:只干活,不会应酬。 (适合专业技术类)。
你可以做专业技术人员,但不回应酬,做不到管理人员。因为,你不能调和人事,不论是内部还是外部。
最后,推荐从事专业技术+培训师的角色定位。
例子2:只会应酬,不干活。(适合花瓶类)
我想这种人在国企还是有的吧,但是在私企(别是近亲扎堆)或者外企就不多了。
例子3:一半会说,一半会应酬。
工作能应付,人事能搞定。 软、硬技能都有。慢慢地,总是会发光的。
再说说题主。如果没猜错,题主应该是内向的人,自己可能是放不开的,没法向别人一样拍拍马屁。一拍就感觉不舒服(可能是违背了自己的价值观)。
但是,题主要切记,自己在一个小社会(工作环境中),必要的应酬是完成 ”工作+人事“调和的必要工具,也该学学,或者把这叫做”社会化“吧。
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