Question

企业内部人力资源供给量的考虑因素不包括（　　）。

A.内部人员自然流失
B.内部流动
C.解聘
D.择业偏好

Answer 1

【答案】：D

企业内部人力资源供给量必须考虑下述因素：企业内部人员的自然流失(伤残、退休、死亡等)、内部流动(晋升、降职、平调等)、跳槽(辞职、解聘)等。