宁夏大学待遇
展开全部
:
宁夏大学的绩效工资待遇分为聘任教授和研究员,副教授和其他教师待遇。
(一)聘任教授和研究员待遇
1、聘任教授/研究员:收入档次为 9—13 级,每月初可支付 4000—8000 元为绩效工资,免缴所得税;
2、安排党外专家打后科研津贴:根据宁夏大学老干部的规定,宁夏大学每月聘任的专家可向宁夏省劳动和社会保障局申报,可安排专家来学校参加科研活动,由省级机关支付津贴,津贴的额度按当地聘任的专家的地位和年龄确定;
3、优秀教授/研究员可获得中南工业大学“杰出教授”称号,每年可额外获得 3000 元奖励;
(二)副教授和其他教师待遇
1、副教授/其他教师:收入档次为 5—11 级,每月可支付 2000—6000 元绩效工资,免缴所得税;
2、任教技术人员:每月可支付 1600—3000元绩效工资,免缴所得税;
3、鼓励优秀教师:根据个人表现,宁夏大学将设立学术基金,每年可对优秀教师设立百分之四十的奖励。
宁夏大学的绩效工资待遇分为聘任教授和研究员,副教授和其他教师待遇。
(一)聘任教授和研究员待遇
1、聘任教授/研究员:收入档次为 9—13 级,每月初可支付 4000—8000 元为绩效工资,免缴所得税;
2、安排党外专家打后科研津贴:根据宁夏大学老干部的规定,宁夏大学每月聘任的专家可向宁夏省劳动和社会保障局申报,可安排专家来学校参加科研活动,由省级机关支付津贴,津贴的额度按当地聘任的专家的地位和年龄确定;
3、优秀教授/研究员可获得中南工业大学“杰出教授”称号,每年可额外获得 3000 元奖励;
(二)副教授和其他教师待遇
1、副教授/其他教师:收入档次为 5—11 级,每月可支付 2000—6000 元绩效工资,免缴所得税;
2、任教技术人员:每月可支付 1600—3000元绩效工资,免缴所得税;
3、鼓励优秀教师:根据个人表现,宁夏大学将设立学术基金,每年可对优秀教师设立百分之四十的奖励。
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询