Question

在外地工作公司交社保,本地社保怎么办

Answer 1

如果需要离开户籍地工作，本地社保参保缴纳的社保，可以申请暂停缴费。当事人在外地打工所缴纳的社保，还可以通过办理社保合并的方式与在本地缴纳的社保合并进行计算。
一、异地工作社保怎么办
（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
（5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
二、社保的规定
社会保障制度是在政府的管理之下，以国家为主体，依据一定的法律和规定，通过国民收入的再分配，以社会保障基金为依托，对公民在暂时或者永久性失去劳动能力以及由于各种原因生活发生困难时给予物质帮助，用以保障居民的最基本的生活需要。
社会保障制度是通过集体投保、个人投保、国家资助、强制储蓄的办法筹集资金，国家对生活水平达不到最低标准者实行救助，对暂时或永久失去劳动能力的人提供基本生活保障，逐步增进全体社会成员的物质和文化福利，保持社会安定，促进经济增长和社会进步。
社会保障制度是国家通过立法而制定的社会保险、救助、补贴等一系列制度的总称。现代国家最重要的社会经济制度之一。作用在于保障全社会成员基本生存与生活需要，特别是保障公民在年老、疾病、伤残、失业、生育、死亡、遭遇灾害、面临生活困难时的特殊需要。由国家通过国民收入分配和再分配实现。由社会福利、社会保险、社会救助、社会优抚和安置等各项不同性质、作用和形式的社会保障制度构成整个社会保障体系。现代国家必须制定社会保障法律规范，保证社会保障制度真正得到贯彻实施。
外地社保与本地社保的合并流程为：
1、新用人单位向社保机构提出关系接续的申请；
由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
2、新社保机构审核其申请材料并发出同意接收函；
同意接收函通常是指具有人事存档权的单位同意接收相关人员而出具的函件。
3、原社保机构收到同意接收函后开具参保缴费凭证，办理手续；
劳动者只要拿原参保地缴纳的社保卡或《基本养老保险参保缴费本》，到新参保地社保局开迁移接收函就可以了。
拿新参保地社保局开的迁移接收函，到原参保地社保局，申请迁出社保办理一张，“养老保险参保缴费凭证”、“医疗保险参保缴费凭证”，拿缴费凭证到新参保地，社保局申请异地社保帐户合并即可。
迁移合并的社保，并不影响劳动者的累计缴费年限。
4、新社保机构办结有关手续。
新参保地经办机构应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第四条　中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五条　县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。
国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。
国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
第十九条　个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。