Question

麦当劳员工的工作时间规定

就是比如说一些每周最低要求上几天班 每次上班最少多少时间 最多的上班时间不能超过多少？有明文规定么

Answer 1

麦当劳 肯德基 基本都是沿用同一模式运作的 虽然细节上有差异 大致是一样的 有专职的“排班经理”对所有兼职/全职员工的工作时间作出安排
原则上讲 排班经理会尽量满足员工提出的排班要求（包括工作时段 工作时长 工种）
但是也存在很多限制 我把了解的一些列举一下
1 每天有工作时长限制 （一般情况下 在一天中 同一名员工不会工作11小时以上 因为和国家佣工政策相违背）
2 每月有总工时限制 （一般城市限制在200小时左右 个别城市会稍长 因为据说超过200小时工薪是3倍呢 公司不会愿意让付出的劳工费用比赚的还多的）
3 有淡季和旺季的差异 在年节集中的月份可能总工时会无限接近200小时的上限 但在4月11月等节日少 又非假期的月份工时就会少的可怜
4 有全职和兼职的差异 公司一般会先照顾全职员工的工时 兼职员工一般是在周末或节日人手不足时加入
5 和个人表现有关 如果是能足够配合管理组工作的员工 一般会工时较长 那也代表你必须付出比其他懒散员工多的多的努力

PS：其实麦当劳 肯德基之流 工资收入并不如外界想象的高 相当于国内私有企业的平均水准 而且要进去工作也远没有外界想象的那么难 基本上思想正常四肢健全 鼻子眼睛全都还在的都没有问题的 唯一可取的就是相对比较稳定 就是全世界的公司倒了80% 他们也不会倒 呵呵

Answer 2

1.工作时间灵活
2.根据营运状况随时调整的.但会保证你每个班次不低于4小时.超过4小时会有半小时不带薪休息时间.
3.同样是根据运营状况调整的,每家店不可能相同.繁忙的店几乎每天都要上班,萧条的店就少得可怜.
4.可以提前一到两周写排班申请,排班经理会根据你要求来调整班次的.
5.会签两份兼职员工用工合同
6.可以,但是会根据合同中的约定扣除工资.合同中有详细内容.当然,你可以提前一周以上打招呼辞职,这样就没事儿了.

Answer 3

以前在麦当做过，这个你可以和你们店说，可以做8个小时的。一个月最少好像是20个小时最高40小时 希望能帮到你