Question

怎么调解领导偏心？

Answer 1

这个事情很复杂，首先要看你领导是什么类型的人，有一种领导自己本身很有能力，他所欣赏的也会是有能力的下属，惺惺相惜，而且他不必担心下属最自己有威胁，反而还会极力培养，成为自己的左右手。这些领导，往往会比较讨厌没有本事却逢迎拍马之人。但对老实本分勤奋的下属也不会有什么反感。

而有些领导，自己本身能力不强，他所需要的，并不是能力多么突出，但是却很本分很忠心的下属。因为能力突出的，可能会影响到他的地位，所以领导可能会故意冷落有能力的下属，并处处打压，反而喜欢那些逢迎拍马之人，因为这些人可以给他带来虚荣和满足感。

所以呢，要看你领导的情况，选好自己的角色。

Answer 2

从你的描述来看，你的领导不是对你另有歧途故意先冷落你，然后欲擒故纵。就是你的表现太过于张扬，先给你一个下马威，让你反省。..比如所有的名医都是抄更高手，这里不给你多的实践机会，就想办法自己去争取！！..另外，善于总结是提高临床经验、持续养成这种习惯，多看病倒是迅速成长的关键。..

追问

怎样才能得到领导的重视？

追答

现在这无理的社会只能巴结上司

望采纳

追问

我的领导是男性同性恋，特别喜欢那些男的，这样的情况我该怎么办？