Question

申请劳动仲裁书的事实和理由那怎么写？

我打算1，申请未签合同双倍工资。2七月份的工资。3加班费差额。4法定节假日工资。5社会保险

Answer 1

　　写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。如不会写，建议委托律师代理。
　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
　　第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
　　仲裁申请书应当载明下列事项：
　　（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
　　（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
　　（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
　　书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

Answer 2

1、双倍工资的理由是《劳动合同法》第82条的规定。
2、要求支付工资的规定是《工资支付条例》
3、加班费的差额就说按《劳动法》的规定支付晚上的1.5倍，周六周日的双倍就行的。
4、法定节假日要求三倍工资，都是《劳动法》规定的。
5、社会保险未交的，直接向劳动监察部门投诉。仲裁一般不处理补交保险的。

追问

事实和理由怎么写？我的证据有厂牌有公章，工资条没公章，银行卡清单，有老板娘账号但没名字

追答

1、类如，事实就是某年某月入职，至今未签订合同，依据《劳动合同法》第82条，要求用人单位支付入职第二个月（写明具体时间）到申请仲裁时（写明具体时间）的双倍工资。
2、要求支付什么时侯到什么时侯，周六周日加班的双倍工资。（用数字计算出来）
3、要求支付几月到几月未支付的工资等等。
如果还是不会的话，建议在当地委托律师代写吧，费用不会很多的。

追问

谢谢