怎样才能处理好人际关系?有些时候真的挺不好意思的,但是越不好意思,他们就越找你麻烦。
我处理一些事的时候老是让着别人,反而起到了反作用,暂时的缓和,造成永久的退让,最后成为了“死人”。...
我处理一些事的时候老是让着别人,反而起到了反作用,暂时的缓和,造成永久的退让,最后成为了“死人”。
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2013-08-17
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首先,请你记住你一条待人处世的原则“不要批评、指责或抱怨别人。要知道,就算是上帝不到世界末日也不会审判世人,何况我们这些凡人呢?对于一个人的批评、指责、抱怨是一个缺乏谅解、宽容的人。
杰克林�6�1富兰克林告诉我们说:“我的成功秘诀就是之说别人的好处,不谈别人的坏处。”
第二点,美国最有深度的哲学家杜威教授说:“人类最渴望的就是做伟人的感觉。”每个人都希望别人对他的赞颂。所以看到别人的长处要给予真心的赞美。不要恭维别人,恭维是廉价的赞美没有用的。爱默生说过:“我所遇到的每一个人,在生活的某些方面都比我强。”我们把95%的时间都用来考虑个人的事,如果我们把这些时间用来考虑别人的话,就不会用那么多廉价的赞美了
最后一点,想要让别人做事情,用威胁,指责,那是愚蠢的。我们要激发他人内心强烈的需求。温特尔说:“自我表现是人类自我表现的最主要的因素。”当我们有了巧妙的注意要给对方暗示,让他自己说出来,他就会觉得这是我自己想出来的,就会心甘情愿的去做。
杰克林�6�1富兰克林告诉我们说:“我的成功秘诀就是之说别人的好处,不谈别人的坏处。”
第二点,美国最有深度的哲学家杜威教授说:“人类最渴望的就是做伟人的感觉。”每个人都希望别人对他的赞颂。所以看到别人的长处要给予真心的赞美。不要恭维别人,恭维是廉价的赞美没有用的。爱默生说过:“我所遇到的每一个人,在生活的某些方面都比我强。”我们把95%的时间都用来考虑个人的事,如果我们把这些时间用来考虑别人的话,就不会用那么多廉价的赞美了
最后一点,想要让别人做事情,用威胁,指责,那是愚蠢的。我们要激发他人内心强烈的需求。温特尔说:“自我表现是人类自我表现的最主要的因素。”当我们有了巧妙的注意要给对方暗示,让他自己说出来,他就会觉得这是我自己想出来的,就会心甘情愿的去做。
2013-08-17
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1.首先你自己要积极向上,这样大家在你身边才会觉得生活很有意义,生活很有希望
2.努力去寻找和发现每一个人的优点,适当的时间/时机做适当的赞美
3.遵守时间和约定,说话算话,雷厉风行,做事有效率
4.面带微笑,每天尽量多的向大家微笑,因为微笑会给自己带来自信心
5.要有幽默感
6.懂得换位思考,多从别人的立场想问题,替别人着想
7.做事说话圆滑,不刻薄,最好能担当和事老
8.多为大家做些你力所能及的事情
相信只要你这样坚持下去,你的人际会改善好多的!会做好的!
2.努力去寻找和发现每一个人的优点,适当的时间/时机做适当的赞美
3.遵守时间和约定,说话算话,雷厉风行,做事有效率
4.面带微笑,每天尽量多的向大家微笑,因为微笑会给自己带来自信心
5.要有幽默感
6.懂得换位思考,多从别人的立场想问题,替别人着想
7.做事说话圆滑,不刻薄,最好能担当和事老
8.多为大家做些你力所能及的事情
相信只要你这样坚持下去,你的人际会改善好多的!会做好的!
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2013-08-17
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主动的和别人交流,是迈出人际关系的第一步。同时,微笑的面对每一个人。但是也要有一定的原则,不要什么都和别人谈论,尤其是隐私方面的问题,不论是谁的。
最重要的是,以公平的心态面对每一个人。包括对待人和人之间要公平,对待人和自己之间更要公平。这样,会让别人都认为你和他们是一类人,而人都是喜欢和自己类似的人接触的。
最重要的是,以公平的心态面对每一个人。包括对待人和人之间要公平,对待人和自己之间更要公平。这样,会让别人都认为你和他们是一类人,而人都是喜欢和自己类似的人接触的。
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2013-08-17
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真的不是几句话可以说清楚的.
要对人宽容,多从对方角度考虑问题,不要让对方为难,有错样先坦白承认....
你还是看看卡耐基的<<人性弱点>>这本书吧!里面介绍与人相处的各种方式.这本书是继<<圣经>>以来销量第一的书!
要对人宽容,多从对方角度考虑问题,不要让对方为难,有错样先坦白承认....
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2013-08-17
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是呀。人善被人欺。我们有时要适当的学会说:“不”。不要做沉默的羔羊,要沟通,表述自己的想法。
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