Question

我跟公司是没有签订劳动合同,我家中有急事离职也要按提前30天申请吗，而且老板说不让走，走就不发工资

我可以直接走吗，会不发工资吗

Answer 1

1、未签合同超过一个月的，从第二个月开始，可以要求双倍工资的。

2、未签合同辞职也要按规定的：试用期内提前三天，试用期后提前三十天通知用人单位辞职。

3、如果直接走的话，可能需要劳动仲裁之后，才能要求支付工资了。