Question

我错了嘛

由于有一个同事平时总是对我人身攻击，今天我们在谈事的时候又对我人身攻击，我终于忍不住打了他一顿，我想问我错了嘛
现在可能公司要对我处分，并且他压根就没事，他自己去医院检查去了，我甚是烦恼，并且让我垫付医药费，我万般无奈

Answer 1

其实虽然我也想说，“打得好！”但是，从理智的角度讲这并不是解决问题的最好办法。因为，用武力解决问题，不仅是不文明的表现，而且，在工作和日常生活中，还会影响自己的形象。对于这种小人，是不值得你损失你在公众面前的形象的！
其实，你可以找他谈一谈，平心静气的，看看是不是日常生活里，你有声么地方做的确实不好，使他怀恨在心了，如果是你的问题，你就改正，并跟他说明，以后对你有什么意见，可以找他谈，不要用这种方式，因为这并不解决问题。如果，是这之中有什么误会，那么，你就开诚布公的说出你的想法，让他不在误会你。如果，他不想好好谈，那就是说明，你的工作，或生活中，有什么特别的好的地方，是他可望而不可及的，他因此嫉妒。对于这种情况，你首先应该自己找原因，是不是你平时太高调了，惹了很多人嫉妒，只不过其他人没有表现出来。如果不是这样，那么，当他人身攻击时，你就当众反驳，问他，“有什么地方，您不满意，直接说，不行么，非得用这种方式？！”这样当众说，他就会有所忌讳了。还能树立你的君子形象
总之，君子坦荡荡，不要让这种小人，使你动怒，或许，他的目的就在于此呢

追问

具体事情是这样的 压来公司两年多 而我刚来公司 哪的工资就和他一样，并且在会议上我经常提一些好的方案，从那时候我就感觉，他对我总是不对劲

追答

恩恩，这就对了嘛！什么都是有原因的，没事，该怎么表现还怎么表现。谈不谈，其实都没多大用了。现在主要是要对周围的人好，没事多找几个同事朋友出去玩玩。不要让他的表现影响自己的心情和人际关系。另外，下次，不要在动用武力了。你就当众质问他。他越逼你，你越要表现出谦谦君子，不能让他得逞！

Answer 2

人家欺负咱
忍无可忍 无需再忍
这种人该打
再不打他 他会认为你是软蛋 以后还会欺负你
打的好

Answer 3

恕我直言
你确实错了，不管谁是谁非，先动手打人就是你的不对。

Answer 4

楼主，我跟你说，我虽然比你年纪小，不过我在高中受到过更加难以忍受的事情，我相信。如果是楼主你，你一定会动手的。我的同桌是个没有情商的人，他对同学没有同学之情，有的只有利益，他在高一的时候对我说过，我就是利用你，你想怎么样。你没有利用价值的话，我要你这个同桌有什么用处。这是一句。还有当着我的面对周围的人说，我是从来不会去管我同桌的死活的，他是每天都在被我玩的，我是很火。但我没发作，为什么？我告诉你，因为武力不是解决问题的方法，用武力肯定是错的，其实也许你没猜到，我那个同桌就是在等我发火，在等我动手，如果我动手了，他就有足够的理由要么把我告到老师那边，也大肆宣传把我在班级里的威望全部都灭了，也有理由打我了，他是看我很不爽的，尤其是看那些人比较老实善良的。这种畸形的人就是以我的悲伤作为他的快乐，就这种人。他一直以为我不敢动手，所以每次都无限的把我的火挑起来然后就不跟你玩了，等我气消了就又来跟我扯淡。无论的我说的有道理还是没道理，必须是我低头他才会停，就这样的人。楼主你说我会怎么样，他没有猜到的是我比他算的更远，在2年的冷战中我没有一次发过火，没说过一句骂人的，就算他当着我的面在践踏我的尊严，我没有吭一声，甚至一眼都懒的看他，他怎么弄我就是心平气和，就是像往常的那样学习，后来我成绩越来越好，尤其是那种心平气和，我没用眼神鄙视他，就是很普通的看着他，他最后被激火了，但又没理由对付我。因为他一旦动手，我就掌握主动权了，他要是不动手，就这样被我压抑死。楼主请相信，一定有比打更加高明的办法，人最怕的就是不理你，又是不带任何感情色彩对你。楼主，你首先就不能漏马脚，如果对于你现在发生的事情是你那个同事刻意算计的怎么说呢。人家就是料定事情会这样发展才敢动你。这样的人必须不能放过。望楼主采纳

追问

谢谢你的耐心解答

追答

没关系，有苦一起分享。

Answer 5

你没错 我也遇到过 欺人太甚 就得揍他 不过别太狠 让他知道怎么回事就行了

Answer 6

你打的很重？？你就这样想好了，没人关注和嚼舌才是悲哀的 因为你根本没有什么值得别人说的。。不过心里是这样想的 放宽心。。做却不可以这样做 考虑到他是你同事 关系还是要处理下的饿

追问

并不是很重吧，他当时信誓旦旦的打电话找人，但是被经理阻止了，连点外伤都看不到，并且当时只是想反抗一下，并不是想给他什么伤害之类的

追答

主要是被经理看到了 。感觉像是你被他陷害一样。。什么叫做明里做人暗里伤人，这年代不就是忽悠人吗。。淡定 跟经理说你们只是小矛盾你会处理好的 以后漠视他即可