面试宣传策划人员应问什么问题,请说明理由!

如题,谢谢!... 如题,谢谢! 展开
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匿名用户
2013-08-27
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建议你根据宣传策划人员的职责要求去提问,达到的目的是选准人才,能够胜任工作。宣传及策划人员岗位职位要求:
1、大专以上学历,宣传策划相关专业,从事演艺宣传策划工作1-3年工作经验,熟悉演艺策划的模式,掌握基本的宣传策划理论,广泛灵活的对外联络沟通技巧,熟悉行业法规等。有成功案例者优先;
2、思路开拓、创新意识强,洞察力敏锐,对宣传推广具有前瞻性与长远发展意识,宣传策划、市场细分、市场推广经验丰富;
3、有较强的文字功底和语言表达能力,能够独立撰写完成活动宣传报告、活动策划报告、推广策划书等;
4、沟通、协调能力强,语言表达简练准确,具备一定的市场判断能力;
5、熟练运用办公软件,具备优秀的团队精神,能承受较大工作压力。
朝闻通
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本回答由朝闻通提供
匿名用户
2013-08-27
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除了交谈中感受他的语言条理和逻辑性之外,还要了解他之前的策划经验,还有成功案例,同时给他个实际的情况让他当然给出创意
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