如何做一名项目负责人
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如何做好一个项目负责人需要做好如下几点:
专业技能的培养。这方面往往需要从事相关项目多年,并且善于积累经验,善于总结相关项目的经验知识。
管理技能的培养。良好的管理技能在项目管理方面往往更容易体现,拥有专业技能的人员往往忽略了自身的管理职位,工作重心不能及时调整到管理岗位,所以最好经过相关管理知识的培训。
掌握项目本身的一些规律。项目的成功往往受成本,时间,质量的限制,如果严格控制这些因素是项目是否成功的关键。
做项目计划。项目进行中虽然随时都有可能发生变化,但计划仍然要做,而且要详细的做,并随时更新计划,并对计划的变更做分析,以使得项目朝着希望的方向发展。
重视团队合作,突出个人绩效。项目经理是一个团队的领导者,项目的成功是一个团队的成功,所以项目经理一定在项目中起到激励者,活跃气氛的因子,处理冲突的干将。和谐的团队也要有一个完整的规章制度,奖罚分明。
及时沟通,项目经理要起到沟通桥梁的作用,定期召开项目例会,沟通项目进展,了解项目相关人员的需求,根据项目需求及时的变更项目计划。
将客户的意见融入项目。做好项目干系人分析,重视客户的参与,项目的成功最后归根结底是客户的满意,项目进行中要时刻参考客户的意见,得到客户的确认减少不必要的变更。
专业技能的培养。这方面往往需要从事相关项目多年,并且善于积累经验,善于总结相关项目的经验知识。
管理技能的培养。良好的管理技能在项目管理方面往往更容易体现,拥有专业技能的人员往往忽略了自身的管理职位,工作重心不能及时调整到管理岗位,所以最好经过相关管理知识的培训。
掌握项目本身的一些规律。项目的成功往往受成本,时间,质量的限制,如果严格控制这些因素是项目是否成功的关键。
做项目计划。项目进行中虽然随时都有可能发生变化,但计划仍然要做,而且要详细的做,并随时更新计划,并对计划的变更做分析,以使得项目朝着希望的方向发展。
重视团队合作,突出个人绩效。项目经理是一个团队的领导者,项目的成功是一个团队的成功,所以项目经理一定在项目中起到激励者,活跃气氛的因子,处理冲突的干将。和谐的团队也要有一个完整的规章制度,奖罚分明。
及时沟通,项目经理要起到沟通桥梁的作用,定期召开项目例会,沟通项目进展,了解项目相关人员的需求,根据项目需求及时的变更项目计划。
将客户的意见融入项目。做好项目干系人分析,重视客户的参与,项目的成功最后归根结底是客户的满意,项目进行中要时刻参考客户的意见,得到客户的确认减少不必要的变更。
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