Question

实习生是不是廉价的劳动力

Answer 1

是廉价劳动力，但这属于双赢。公司需要廉价劳动力，实习生需要实际工作经验。
如果实习生不愿做廉价劳动力，也可以去寻找一开始工作就有较高薪水的公司，可是，这样的公司容易找到吗？

Answer 2

那些说实习生就是廉价劳动力的公司，是不了解实习生的真正价值。实习生当然是我们企业实现灵活管理的重要人力资源，但更重要的是通过实习，我们企业可以提前锁定未来的人才，并获得更多外部的创意来刺激现有团队的队的固化思维。