Question

社保停交了一个月，补交后医保是不是就可以用了？

Answer 1

医保断交一个月，可以补缴。

根据社保法等相关法律规定：

参加医保期间连续欠缴保险费在2个月以内（含2个月）的，在补缴保费后，可连续享受医保统筹基金支付的医保待遇，不计算中断缴费年限。

但是，加医保期间连续欠缴保险费2个月以上的，视同中断缴费，从第3个月起停止享受医保统

筹基金支付的医保待遇，并从中断缴费之月起计算中断缴费年限。

Answer 2

是可以的。各地规定不一样的，一般是中断3个月之内，重新续交的，不管是否补交，医保要在重新续交的次月生效。中断3个月以上的，要在重新续交6个月以后，医保才会生效。除非单位能够给你出证明，中断期间是由于单位的原因，那么就可以在次月生效。

基本医疗保险

第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

第二十四条 国家建立和完善新型农村合作医疗制度。

扩展资料：

新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。

第二十五条 国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。

城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。

享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。

第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

第二十九条 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。

社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

参考资料来源：百度百科：医疗保险

Answer 3

是可以的。

各地规定不一样的，一般是中断3个月之内，重新续交的，不管是否补交，医保要在重新续交的次月生效。

中断3个月以上的，要在重新续交6个月以后，医保才会生效。除非单位能够给你出证明，中断期间是由于单位的原因，那么就可以在次月生效。

社保公司缴纳比例

1.养老保险：公司缴20%，也就是600元；个人缴8%，240元；

2.失业保险：公司缴1.5%，也就是45元；个人缴0.5%，15；

3.工伤保险：公司缴1.0%，也就是30元；个人不缴；

4.生育保险：公司缴0.8%，也就是24元；个人不缴；

5.医疗保险：公司缴10%，也就是300元；个人缴2%+3元，即60+3元。

医疗保险缴纳年限

目前，国家对最低缴费年限尚无统一规定，由各统筹地区根据本地情况自行确定，一般为男职工三十年，女职工二十五年。

经济较发达统筹地区规定的缴费年限比较短，如北京，男职工为二十五年，女职工为二十年。退休后就不用继续交医疗保险，可以直接免费享受。

注意这里所说的是指缴纳职工基本医疗保险费累计达到国家规定年限，但不包括城镇居民基本医疗保险制度和新型农村合作医疗制度的缴费年限。

Answer 4

医保重新启动，需要1个月。如果医保只是断缴一两个月，影响不大，以后只要重新续缴，就可以继续享受医保待遇。

社保停缴对医疗待遇的影响如下：

1、不能享受相关的补助和报销：医保停止缴费以后，从第二个月开始，你去医院看病，就不能享受相关的补助和报销了。

如果停了不到三个月，是不会影响看病的和住院报销的。

如果停了超过了三个月，取药和门诊也不影响，但住院报销会受到影响的。

医保从中断之日起有一个缓冲期，如果超过3个月没有续保，则连续缴费年限会重新计算，医保报销额度和重大疾病医保额度也会受影响。

2、仍可以用医保卡里面的钱：医保卡还有钱的话，你去买药或者到医院看病，依然可以刷医保卡的钱（用来支付不给报销的诊疗费用）。

扩展资料：

入职新工作后，申请补缴申请条件：

1、向用人单位提出，然后用人单位向社保局提出申请；

2、你与用人单位依然存在劳动关系。

补缴所需材料：

1、《广州市社会保险费补缴申请表》

2、属原固定工及合同制职工的，提供职工本人的档案、录用（招工）审批表、历年《广州市职工劳动手册》

3、属其他用工形式的，提供合同书、录用（招工)审批表（或招工表）、历年《广州市职工劳动手册》（外地户口职工可不提供）

4、未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，提供存在事实劳动关系的有效证明材料（如原始工资发放表、考勤表等）

参考资料：

人民网——调查：遭遇社保断缴后果很严重 该如何应对？

Answer 5

各地规定不一样的，一般是中断3个月之内，重新续交的，不管是否补交，医保要在重新续交的次月生效。中断3个月以上的，要在重新续交6个月以后，医保才会生效。除非单位能够给你出证明，中断期间是由于单位的原因，那么就可以在次月生效。