如果毕业了档案没有放在人才市场会不会失效?
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如果毕业了档案没有放在人才市场不会失效。
1、如果大学或中专毕业没有服从分配(或不包分配),自主择业,则档案在毕业学校或本市的大学生就业指导中心;
2、如果签有三方协议,去协议单位报到了,但又跳槽应聘了另一家单位上班,则档案在原单位或原单位人事委托的人才中心。
3、档案不可留在自己手中,否则三个月后有可能变成死档。
4、如果有工作,可将档案交给单位的人事部门存档。
5、如果暂时无工作或者虽有工作但不愿放在单位,可自己到当地人才中心办理个人存档,个人委托存档每月要交一定费用。
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1、如果大学或中专毕业没有服从分配(或不包分配),自主择业,则档案在毕业学校或本市的大学生就业指导中心;
2、如果签有三方协议,去协议单位报到了,但又跳槽应聘了另一家单位上班,则档案在原单位或原单位人事委托的人才中心。
3、档案不可留在自己手中,否则三个月后有可能变成死档。
4、如果有工作,可将档案交给单位的人事部门存档。
5、如果暂时无工作或者虽有工作但不愿放在单位,可自己到当地人才中心办理个人存档,个人委托存档每月要交一定费用。
应当送到可以"挂档"的人才市场或人才中心
因为:
在目前的养老保险制度体系下,不论在什么性质的单位就业,哪怕是自由职业者,都应当参加养老保险,而这个养老保险必须有一个档案.
这个档案的主要作用就是证明投保年限和确定将来退休的时间.
如果不考虑将来养老的问题,而目前就业的单位也不在乎有无档案,可以不要档案.
但以后定下来的时候,仍然需要将档案和所在地方一起。
2、如果签有三方协议,去协议单位报到了,但又跳槽应聘了另一家单位上班,则档案在原单位或原单位人事委托的人才中心。
3、档案不可留在自己手中,否则三个月后有可能变成死档。
4、如果有工作,可将档案交给单位的人事部门存档。
5、如果暂时无工作或者虽有工作但不愿放在单位,可自己到当地人才中心办理个人存档,个人委托存档每月要交一定费用。
应当送到可以"挂档"的人才市场或人才中心
因为:
在目前的养老保险制度体系下,不论在什么性质的单位就业,哪怕是自由职业者,都应当参加养老保险,而这个养老保险必须有一个档案.
这个档案的主要作用就是证明投保年限和确定将来退休的时间.
如果不考虑将来养老的问题,而目前就业的单位也不在乎有无档案,可以不要档案.
但以后定下来的时候,仍然需要将档案和所在地方一起。
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