Question

考事业单位或者公务员需要什么文凭

知道的告诉下,谢谢.

Answer 1

考公务员需要的学历为大学专科及以上文化程度。其他报考条件：1、中国国籍；2、18周岁以上、35周岁以下；3、拥护中国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；4、具有良好的政治素质和道德品行；5、有正常身体条件和心理素质、工作能力。领取公务员考试资料 (一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下;(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护…

Answer 2

公务员考试的报考条件：

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下。

（三）拥护中华人民共和国宪法。

（四）具有良好的品行。

（五）具有正常履行职责的身体条件。

（六）具有符合职位要求的工作能力。

（七）具有大专以上文化程度。

（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

扩展资料：

国家公务员的录用程序：

（一）发布招考公告。

（二）对报考人员进行资格审查。

（三）对审查合格的进行公开考试。

（四）对考试合格的进行政治思想、道德品质、工作能力等方面的考核。

（五）根据考试、考核结果提出拟录用人员名单，报设区的市以上人民政府人事部门审批。

录用特殊职位的国家公务员，经国务院人事部门或者省级人民政府人事部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。

参考资料来源：百度百科—国家公务员暂行条例

参考资料来源：百度百科—国家公务员录用暂行规定

参考资料来源：百度百科—公务员考试

Answer 3

1. 通常需要大专及以上学历文凭，详细准确的要求以相应招考公告为准。

2. 由于事业单招考一般由各个省份、各个单位根据岗位要求进行招考，不同省份、单位、岗位对于学历、文凭、专业等要求均有所不同，因此建议熟读意向报考的招考公告中的相关规定。

Answer 4

根据《国家公务员暂行条例》和《国家公务员录用暂行规定》第十四条的规定，报考公务员的有关人员必须具备下列基本条件：
　　（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利
　　（二）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义
　　（三）遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神
　　（四）报考省级以上政府工作部门的应具有大专以上文化程度，报考市（地）级以下政府工作部门的文化程度由省级录用主管机关规定
　　（五）报考省级以上政府工作部门的须具有两年以上基层工作经历，国家有特殊规定的除外
　　（六）身体健康，年龄为三十五岁以下
　　（七）具有录用主管机关批准的其它条件
　　《国家公务员录用暂行规定》中给出了报考公务员的基本条件。在具体工作中，还有一些否定性条件。凡具有这些否定性条件的人不能报考公务员。它们主要包括：
　　第一，曾受过刑事处罚、劳动教养或行政开除处分的；
　　第二，曾因贪污盗窃、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到党纪、政纪处分的；
　　第三，正在接受审查或受过处分未解除的；
　　第四，参加与"四项基本原则"相悖的组织或活动，存在严重问题的。
　　除了要符合以上这些政治条件之外，报考者还要达到招考部门规定的体检要求。
公务员招考一般程序
　　公务员招考按照各级人事部门的统一部署开展，一般有以下一些步骤，具体细节上各地及各部会有差异，要以主管招考的相关部门的规定为准。一般来说，公务员招考有以下一些步骤：
　　一、发布招考公告(简章)。
　　公告(简章)内容包括：招考单位、职位、专业、人数、资格条件、报名方式、考试科目、内容、报名及考试时间和地点等。
　　二、报名。
　　如有网上报名须先在网上填写相关资料，然后将其打印出来，在规定时间持相关证件，到指定地点进行资格确认。
　　如果只是现场报名，考生要到指定的报名点办理报名手续。考生一般应持以下报名材料：应届毕业生持本人身份证、学生证、《应届毕业生就业推荐表》、成绩单、近期正面免冠照；其他人员持本人身份证、户口本、学历证和有关证明材料以及本人近期正面免冠照。
　　三、考试。
　　考试包括笔试和面试，笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间，并统一组织阅卷评分。
　　对笔试合格的考生，依笔试成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数1：3的比例由人事部门确定面试对象，面试时间会有差异，届时会有通知，并在相关网站公布。
　　四、体检和考核。
　
　　对面试合格的考生，按笔试、面试成绩各占50%的比例合成总成绩，依总成绩高低顺序，按照招考职位拟录用人数等额确定体检、考核人选。体检不合格者，按成绩高低顺序依次补上。
　　五、录用。
　　根据考生总成绩高低顺序和体检、考核结果，分类择优拟定录取人选，报省人事部门审批。
　　六、试用期。
　　新录用的国家公务员，试用期为1年。试用期满合格的，予以正式任职；不合格的，取消录用资格。

Answer 5

最低也得大专以上,不同的岗位,不同的要求

Answer 6

根据《国家公务员暂行条例》和《国家公务员录用暂行规定》第十四条的规定，报考公务员的有关人员必须具备下列基本条件：
　　（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利
　　（二）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义
　　（三）遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神
　　（四）报考省级以上政府工作部门的应具有大专以上文化程度，报考市（地）级以下政府工作部门的文化程度由省级录用主管机关规定
　　（五）报考省级以上政府工作部门的须具有两年以上基层工作经历，国家有特殊规定的除外
　　（六）身体健康，年龄为三十五岁以下
　　（七）具有录用主管机关批准的其它条件

　　《国家公务员录用暂行规定》中给出了报考公务员的基本条件。在具体工作中，还有一些否定性条件。凡具有这些否定性条件的人不能报考公务员。它们主要包括：

　　第一，曾受过刑事处罚、劳动教养或行政开除处分的；
　　第二，曾因贪污盗窃、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到党纪、政纪处分的；
　　第三，正在接受审查或受过处分未解除的；
　　第四，参加与"四项基本原则"相悖的组织或活动，存在严重问题的。

　　除了要符合以上这些政治条件之外，报考者还要达到招考部门规定的体检要求。

公务员招考一般程序

　　公务员招考按照各级人事部门的统一部署开展，一般有以下一些步骤，具体细节上各地及各部会有差异，要以主管招考的相关部门的规定为准。一般来说，公务员招考有以下一些步骤：

　　一、发布招考公告(简章)。

　　公告(简章)内容包括：招考单位、职位、专业、人数、资格条件、报名方式、考试科目、内容、报名及考试时间和地点等。

　　二、报名。

　　如有网上报名须先在网上填写相关资料，然后将其打印出来，在规定时间持相关证件，到指定地点进行资格确认。

　　如果只是现场报名，考生要到指定的报名点办理报名手续。考生一般应持以下报名材料：应届毕业生持本人身份证、学生证、《应届毕业生就业推荐表》、成绩单、近期正面免冠照；其他人员持本人身份证、户口本、学历证和有关证明材料以及本人近期正面免冠照。

　　三、考试。

　　考试包括笔试和面试，笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间，并统一组织阅卷评分。

　　对笔试合格的考生，依笔试成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数1：3的比例由人事部门确定面试对象，面试时间会有差异，届时会有通知，并在相关网站公布。

　　四、体检和考核。
　
　　对面试合格的考生，按笔试、面试成绩各占50%的比例合成总成绩，依总成绩高低顺序，按照招考职位拟录用人数等额确定体检、考核人选。体检不合格者，按成绩高低顺序依次补上。

　　五、录用。

　　根据考生总成绩高低顺序和体检、考核结果，分类择优拟定录取人选，报省人事部门审批。

　　六、试用期。

　　新录用的国家公务员，试用期为1年。试用期满合格的，予以正式任职；不合格的，取消录用资格。