Question

同事之间因工作产生的争执你怎样看待？

如果你跟同事因为工作而发生冲突，你是选择退让呢？还是选择捍卫自己的权利呢？？

Answer 1

我认为同事之间因为工作产生争执是正常的。
但是不要没完没了。能够解决的话都做出一点让步。不要总是耿耿于怀。那样对自己的身心健康也不利。

Answer 2

在工作过程中，同事之间难免会因为工作而产生争执。这也属于正常现象。
有时候因为工作的问题，对工作的看法不同，所以也会引起争执。其实这应该是好的事情，可以更好地得出可行性的方法。只是形式上可能有点儿激烈了。
不过争执可以，但是也要掌握分寸。不能无休止的去争论了一个问题。而是要适可而止，否则就会影响工作了。
如果确实是争执不下的时候。也可以选择退让，也可以选择保留意见。或者是，也可以让主管领导来做出决断。
所以说同事之间工作产生的争执也是正常的。不要过于夸大就可以了。

Answer 3

工作之中产生争执是正常的，你不要觉得有什么，每个人的观点都不一样，特别是涉及一些合作工作的时候，每个人都会有自己不同的想法了。对于产生的真挚，你应该理性的看待这个问题，究竟是你的原因，还是对面的原因产生的，毕竟你们是共同推动工作发展的。

Answer 4

同事之间因工作上产生争执属于正常现象。在工作中你有你的看法和想法 ，我有我的看法和想法，可以在争执中找到更好方法这不是很好嘛。工作归工作，生活归生活。平时还是和同事说说笑笑，没什么呀。

Answer 5

同事之间产生的争执，大多数是因工作而起。而这样的争执大多是因为工作上意见的不同一所造成的。这种争执也有好的一面，它能够促进工作上的更完美的，更快的去完成这样的工作，你们俩可以平心静气地去讨论一下，到底问题是出在了哪里，取长补短也是非常好的。