求职者主动约面试时间怎么说
“您好，我是某某公司的人事专员Yama，请问您还有印象嘛？”
“国庆之前跟您电话联系过的，当时是约定好了于十月九号过来我们公司这边面试，请问您到时候能按时过来嘛？”
“那行，那我们还是那个时间段的约，到时候我在公司等您哦～”
当然了，如果有人表示，忘记了当时有约定过，也不要紧。
“应该是您贵人事忙给忘记了呢，那请问您现在有时间嘛？我想再跟您沟通一下相关事宜呢。”
“我这边的记录是约了十月九号的下午两点呢，请问您那个时间段有时间吗？如果有的话，咱们还是按这个时间段约可以嘛？”
邀约技巧：
（1）不确定国庆之后哪个时间段有空可以面试
“您好，我是在国庆之前跟您联系过的某某公司的人事专员Yama，请问国庆之后，您还在找工作吗？”
“我们公司觉得您的简历与我们公司的需求人才匹配度较高，不知道您现在是否有空呢？能否给我一些时间，跟您聊一下呢？”
（2） 对公司不够满意
“您好，我是某某某公司的人事专员Yama，请问现在您是否还在找工作呢？”
“请问您最近有时间吗？我觉得面对面才能更好地相互了解呢，我们公司是（说优势）”
“您好，我是某某公司的人事专员Yama，请问您还有印象嘛？”
“国庆之前跟您电话联系过的，当时是约定好了于十月九号过来我们公司这边面试，请问您到时候能按时过来嘛？”
“那行，那我们还是那个时间段的约，到时候我在公司等您哦～”
当然了，如果有人表示，忘记了当时有约定过，也不要紧。
“应该是您贵人事忙给忘记了呢，那请问您现在有时间嘛？我想再跟您沟通一下相关事宜呢。”
“我这边的记录是约了十月九号的下午两点呢，请问您那个时间段有时间吗？如果有的话，咱们还是按这个时间段约可以嘛？”
邀约技巧：
（1）不确定国庆之后哪个时间段有空可以面试
“您好，我是在国庆之前跟您联系过的某某公司的人事专员Yama，请问国庆之后，您还在找工作吗？”
“我们公司觉得您的简历与我们公司的需求人才匹配度较高，不知道您现在是否有空呢？能否给我一些时间，跟您聊一下呢？”
（2） 对公司不够满意
“您好，我是某某某公司的人事专员Yama，请问现在您是否还在找工作呢？”
“请问您最近有时间吗？我觉得面对面才能更好地相互了解呢，我们公司是（——说优势——）”
（3） 国庆之前不想谈面试和找工作影响过节心情
“您好呀，我是某某公司的人事专员Yama，请问国庆节过得怎样呀？”
“我们这边看来您的简历哦，我们公司挺符合您的求职期望的，请问您现在是否有意向过来面试呢？”“我们公司（——简单介绍——）”
那就根据自己的工作安排，
把具体的时间讲清楚就可以了。
