你认为企业在用人方面更应该看重什么?
4个回答
2021-06-21
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对于企业来说,一个人的能力很重要,但除了能力外,人品好坏同样是企业用人的衡量标准。人品决定态度,态度决定行为,行为决定最后的结果。一个正直、勤奋、诚信、积极进取的人必定能为企业发展做出贡献,反之,则会使企业受阻,严重影响和制约企业的生存和发展。
在企业选人、用人时,哪些品格应该被重视?
敬业
敬业的员工所表现出来的能量、专注对企业的生存至关重要。一个敬业的人通常会有紧迫感,他们注意力集中、工作热枕,对待工作目标往往能够下定决心并努力达成,员工敬业有利于企业早日实现既定目标。
忠诚
企业的成功离不开员工,员工忠诚能够减少组织的人员置换成本、维系员工与组织之间的稳定关系、增强企业的核心竞争力。一个能够站在老板的立场思考问题,忠心维护企业的利益,对企业、团队、领导忠诚的员工无疑是企业的“财富”。
团结
“人心齐,泰山移。”团结协作是一切事物取得成功的基础,是立于不败之地的保证。懂得团结协作的员工会甘于充当绿叶,能够积极融入团队,服从组织安排,充分发挥自己的优势,不当企业的“短板”,让集体的力量发挥极致,从而完成目标。
积极
富有高度积极性的员工可以为企业创造意想不到的价值。如果一个企业的每个员工都能在工作中能够灵活地调整工作方式,积极地贡献自己的力量,全身心地朝着共同的方向努力,使之具有更高的效率,那么,这个公司就会朝着更高层次发展。
在企业选人、用人时,哪些品格应该被重视?
敬业
敬业的员工所表现出来的能量、专注对企业的生存至关重要。一个敬业的人通常会有紧迫感,他们注意力集中、工作热枕,对待工作目标往往能够下定决心并努力达成,员工敬业有利于企业早日实现既定目标。
忠诚
企业的成功离不开员工,员工忠诚能够减少组织的人员置换成本、维系员工与组织之间的稳定关系、增强企业的核心竞争力。一个能够站在老板的立场思考问题,忠心维护企业的利益,对企业、团队、领导忠诚的员工无疑是企业的“财富”。
团结
“人心齐,泰山移。”团结协作是一切事物取得成功的基础,是立于不败之地的保证。懂得团结协作的员工会甘于充当绿叶,能够积极融入团队,服从组织安排,充分发挥自己的优势,不当企业的“短板”,让集体的力量发挥极致,从而完成目标。
积极
富有高度积极性的员工可以为企业创造意想不到的价值。如果一个企业的每个员工都能在工作中能够灵活地调整工作方式,积极地贡献自己的力量,全身心地朝着共同的方向努力,使之具有更高的效率,那么,这个公司就会朝着更高层次发展。
深圳市博奕方略企业管理咨询有限公司
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我认为企业在用人方面更应该看重员工的为人稳重,做事认真,这样的是实干份子,付出也比较多,企业要给于奖励,以示公正。
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企业用人当然更看重工作能力了,没有能力,什么都是次要的,其次是社交能力
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我认为企业在用人方面更应该看重以下几点:
1、员工的敬业精神。
敬业的员工所表现出来的能量、专注对企业的生存至关重要。一个敬业的人通常会有紧迫感,他们注意力集中、工作热枕,对待工作目标往往能够下定决心并努力达成,员工敬业有利于企业早日实现既定目标。
2、员工的忠诚。
企业的成功离不开员工,员工忠诚能够减少组织的人员置换成本、维系员工与组织之间的稳定关系、增强企业的核心竞争力。一个能够站在老板的立场思考问题,忠心维护企业的利益,对企业、团队、领导忠诚的员工无疑是企业的“财富”。
3、员工之间的团结。
“人心齐,泰山移。”团结协作是一切事物取得成功的基础,是立于不败之地的保证。懂得团结协作的员工会甘于充当绿叶,能够积极融入团队,服从组织安排,充分发挥自己的优势,不当企业的“短板”,让集体的力量发挥极致,从而完成目标。
4、员工积极的态度。
富有高度积极性的员工可以为企业创造意想不到的价值。如果一个企业的每个员工都能在工作中能够灵活地调整工作方式,积极地贡献自己的力量,全身心地朝着共同的方向努力,使之具有更高的效率,那么,这个公司就会朝着更高层次发展。
1、员工的敬业精神。
敬业的员工所表现出来的能量、专注对企业的生存至关重要。一个敬业的人通常会有紧迫感,他们注意力集中、工作热枕,对待工作目标往往能够下定决心并努力达成,员工敬业有利于企业早日实现既定目标。
2、员工的忠诚。
企业的成功离不开员工,员工忠诚能够减少组织的人员置换成本、维系员工与组织之间的稳定关系、增强企业的核心竞争力。一个能够站在老板的立场思考问题,忠心维护企业的利益,对企业、团队、领导忠诚的员工无疑是企业的“财富”。
3、员工之间的团结。
“人心齐,泰山移。”团结协作是一切事物取得成功的基础,是立于不败之地的保证。懂得团结协作的员工会甘于充当绿叶,能够积极融入团队,服从组织安排,充分发挥自己的优势,不当企业的“短板”,让集体的力量发挥极致,从而完成目标。
4、员工积极的态度。
富有高度积极性的员工可以为企业创造意想不到的价值。如果一个企业的每个员工都能在工作中能够灵活地调整工作方式,积极地贡献自己的力量,全身心地朝着共同的方向努力,使之具有更高的效率,那么,这个公司就会朝着更高层次发展。
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