Question

领导因为种种原因看你不顺眼，挑你刺，你会选择离职吗？

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Answer 1

领导因为种种原因看你不顺眼，挑你刺，你会选择离职吗？首先，对于这种事情的出现应该和老板进行有效的沟通。在双方沟通过程中是否有在事情的处理上和问题的决策上有出入，你能进入公司说明老板在一开始还是比较看好你的对公司做出有价值的人老板还是希望和你一起共事，选择一个合适的时间进行去交流沟通，如果确确实实双方没有共同的价值观，那可以选择离开，留下来就没有什么任何必要了。这个问题就有必要说道说道了。首先试想一下老板看你不顺眼为什么不开除你？

他看你不顺眼完全可以把你开除啊！你得好好分析一下这个问题。所谓的老板没有权利开除你。如果是这种情况的话你应该和这个老板想法搞好关系，毕竟你不是为他工作，而你挣的又不少，完全没必要因为他而丢了这份工作。想法找个时机聊聊，男人的话喝点酒啥事都说清了。男人之间哪有那么多事。老板有权利开除你，但目前没找到合适的人选替代你。那还是需要首先从自身寻找问题，毕竟既然老板招聘你不是为了看你不顺眼，你要想下是不是自己工作中做的不够好，从侧面或者别人口中了解一下别人眼里的自己。

如果真的是自己的不对的话努力改变自己。老板就是那么一种人，看谁都不顺眼。如果是这样的话做好自己就行。既然你提出这种问题估计你不舍得这份工作才问的，不然直接辞职就好了。既然舍不得走就想法改变这种状况，没什么事是解决不了的。你先把自己的定位定好！问问自己在这个企业的意义在哪里？如果这个企业能够满足你的待遇需求，能够满足你的平台需求，同事之间的关系融洽度，你的业务发展空间，你再去评估老板对你的看法能不能后期得到改善，衡量利弊，你再决定是否值得呆下去。

Answer 2

我会选择离职。因为这样的工作环境是非常差劲的，同时也得不到领导的重视，所以我会选择离职。

Answer 3

我会选择离职的，因为在这样的领导手下工作是非常累，和这样的领导相处起来也是非常不好的。

Answer 4

我会选择离职的，因为我觉得和这样的领导一起工作，已经没有了任何的意义。