应届生毕业去大公司真的那么重要吗,大公司有哪些优势?
大企公司特别注重的就是团队合作,在做好自己的本职工作基础上,一定要与团队合作。团队协作也从侧面培养了你与他人沟通交流、相处的能力,无论何时,齐心合作,一定会把事情办的很漂亮。大型企业,或者更大型的集团企业,讲究的是企业文化。也就是说,这种规模的企业强调企业的愿景,为自己赋予一定的社会价值,并通过自身的产品或服务,来创造更多的价值。在这里,“员工的融入”是企业管理的命脉所在。
在大公司里,公司会在无形中让你不得不明确自己的职业规划,因为大公司里的职位等级还是很明显的。 刚进公司的小员工,谁都希望自己的职位越来越高,因此,领导会让你明确自己的职业规划,帮助你更好的认知自己未来的职业方向。如果你想自己创业,不建议你去大公司,大公司专业分类较细,制度完善较为死板。“各扫自家门前雪”,只能在自己本专业内学到较深的知识。看不到各个专业广泛的知识,学不到管理与协调,这恰恰又是创业者需要知道的。小公司各方面成长较快,所以劝想创业去小公司,想成为某一行的精通者去大公司。
如果你想周末加班,多劳多得,证明自己的业务能力,工作上得到快速的提拔,建议去小公司。大企业不仅仅在于它大,而是大企业的平台够大,更容易包含先进科技和管理方法,能够全面锻炼大学生的能力,能让员工学习到很多高精尖的东西,一旦离开了,进入其他企业也能够独立承担工作责任。而小企业欠缺这些,刚毕业的大学生待在那里很难有所作为和突破,时间长了可能就废了,所以我总是奉劝应届生找工作尽最大努力进大企业工作,目的就在于此。