简单的员工奖励怎么写

 我来答
社无小事
高能答主

2022-09-23 · 认真答题,希望能帮到你
社无小事
采纳数:2168 获赞数:20459

向TA提问 私信TA
展开全部

写作要点:首先需要对优秀员工的工作事例进行铺陈,言简意赅,然后从公司整体的角度对奖金对个人和对公司整体激励作用进行论述,有理有据,条理清晰。

尊敬的公司领导:

在我部员工xxxx当班主任的前期,其工作态度端正,主动积极,保证了教务部工作的顺利开展。在同时病假期间,xxxx承担了很多的工作量,但是她不畏辛劳,奋战在维护学员和家工作的的第一线,学员有秩序的来上课,自习,家长的满意度稳步提升!

为调动广大员工的工作积极性,号召其他员工向袁老师学习,现特向公司及公司领导申请xxxx元的奖金奖励措施,予以肯定和鼓励。

1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施,把奖金奖励作为管理媒介,从而发现员工积极优秀的一面,逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质,从而达到人尽其用的目的

2、目前,我们的师资团队正在逐步的壮大,通过此项措施,让更多想在这个平台上实现自我价值的员工脱颖而出,助力华为一起走向辉煌!

请公司领导予以批准!

xxxx

20xx年xx月xx日

推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式