不小心发现同事给领导送礼,你会当做什么事也没发生吗?
不小心发现同事给领导送礼,你会当什么事也没发生吗?
我会当什么也没看到,毕竟这是别人的私事。在新时代,很多年轻朋友都讨厌送礼,送礼相当于后门,下属没有能力,会大大降低他们的分数。在年轻人的心目中,他们认为只有能力,才能得到提升和提高,但是当人们长时间不被重用时,他们会记得送礼,毕竟送礼能迅速与领导保持密切关系,甚至帮助自己获得晋升和加薪。
虽然是否给予领导送礼,每个人都有不同的观点,只要他们认为合适,然而,领导者并不接受各种各样的礼物。作为下属,我们必须明白,不能在公司里盲目地送东西,否则东西就不能送出去,给自己带来不必要的麻烦。公司的晋升名额有限,而且公开竞争。当有这样的机会时,对所有下属都是公平的。竞争的可能条件是经验、表现、教育和知名度。
那些反对竞争、没有自信的下属,肯定会选择将个人隐私交给他们的领导,以获得晋升,这样的送礼不仅领导不接受,而且责骂下属,既然领导已经公开宣布,一定会根据公开的条件来评估下属,如果你送礼物,那么麻烦就出在领导身上。毕竟,整个公司都在关注这种事情。并不是所有的事情,领导都有最终决定权,尤其是公司的重要项目。无论这种项目对基层人员来说有多好,都不可能通过送礼了解。
如果一位领导因为收到礼物而帮助基层员工,其他部门的领导也会关注。也许他们在等着抓住同级领导的把柄,在这种情况下,领导当然不敢接受礼物。刚加入一个新单位,一些下属会选择送礼,以便尽快与领导建立良好的关系,不要轻率行事,领导可能不会这么客气。毕竟,他们对下属一无所知,下属自找麻烦是不好的。