Question

劳务关系上班途中发生交通事故可以算工伤吗

Answer 1

问：劳务关系上班途中发生交通事故可以算工伤吗

答：您好~不算工伤的。劳务关系上下班途中发生交通事故不算工伤。依据我国相关法律的规定，劳务关发生意外造成人身损害的，由于双方建立的不是劳动关系而是合同关系，所以不属于工伤，但您可以主张人身损害赔偿。

答：法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释【一】》第三十二条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。