Question

升职后遭遇同事排挤该不该离职？

Answer 1

升职后遭遇同事排挤最好不要离职，如果离职会使之前一切努力前功尽弃，所以应卧薪尝胆，尽量团结同事，搞好关系，前途无量。

Answer 2

在公司里升职，说明在公司里做的不错。怎么能够因为有同事眼红而离职呢？

需要做的，是好好做自己的工作。并设法让恶意排挤的人受到应有的惩处。

Answer 3

不要离职，利益会让一切分歧团结，记住这句话哦，没有人上班来是斗气玩的，你因为优秀的个人能力升职，是因为你能创造更多的价值，最终你的同事，公司从中获利，加油好好干

Answer 4

既然已经升职了，怎么还能舍得离职，同事的排挤可以通过一些方法去解决，做什么都会有困难的。

Answer 5

一、接受事实，并保持乐观心态。首先，受到排挤，心里一定会不好受。但是，我们还是要坚强一点，不能因为受到了排挤就悲观失望。要敢于面对这个局面，接受这个事实，心态放好。
二、自我反省，先从自己身上找原因。要及时了解受排挤的原因，不能置之不理。首先，你在公司，不可能一个能说话的人也没有，可以从他那里了解到大家对你的看法，并反思一下，自己平时的表现。其次，如果是个人性格问题，本身就比较孤僻，爱独处，如果是这样，那同事会认为，你不太合群，自然会疏远你了，并不是真正地排挤你，是你自己把自己孤立了。如果想改变现状，那就主动和同事平时多说两句话，多笑一笑，多跟同事走动走动（真没那么难）。
三、做人做事低调一点。察觉自己被排挤，那么平时做事的时候，尽量低调一点，不要居功自傲，总认为自己能力强，看不起别人。
四、保证工作不受影响。无论什么原因被排挤，也别影响到工作，因为工作是自己的，不能因为受排挤，一时冲动就辞职了，这也许正是同事想得到的结果。
受到了排挤，自己更要努力的工作，让领导或老板看到自己的努力，只要不被炒鱿鱼，再慢慢解决自己受排挤的情况，工作丢了的话，说什么都是徒劳。当然，如果你有足够的能力，不用看任何人脸色也能把工作做到完美，那么你完全可以忽视那些排挤你的人。