Question

公务员受处分的期间?

Answer 1

限《公务员法》第56条规定：“处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。”这里需要说明的是，本规定中的“降级”与“职务升降”一章中规定的降职不同，“职务升降”一章中第47条规定：“公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。”该规定所指的“降低一个职务层次”即降职不属于行政处分的性质，是公务员在定期考核中被确定为不称职而给公务员带来的不利后果。1．警告。警告适用于轻微违纪行为，违纪后果影响较小的情形。时间为6个月。2．记过。记过是一种将公务员过错记录在案，使其承担一定的不利后果的…

Answer 2

行政机关公务员受处分的期间为：

（一）警告，6个月；

（二）记过，12个月；

（三）记大过，18个月；

（四）降级、撤职，24个月。

根据《公务员法》第五十八条 公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。

扩展资料：

行政机关公务员违反法律、法规、规章以及行政机关的决定和命令，应当承担纪律责任的，依照本条例给予处分；法律、其他行政法规、国务院决定对行政机关公务员处分有规定的，依照该法律、行政法规、国务院决定的规定执行。

法律、其他行政法规、国务院决定对行政机关公务员应当受到处分的违法违纪行为做了规定，但是未对处分幅度做规定的，适用本条例第三章与其最相类似的条款有关处分幅度的规定。

参考资料来源：

百度百科-《公务员法》

Answer 3

根据具体事件决定

• 第六条 行政机关公务员处分的种类为:

• (一)警告;

• (二)记过;

• (三)记大过;

• (四)降级;

• (五)撤职;

• (六)开除.

• 第七条 行政机关公务员受处分的期间为:

• (一)警告,6个月;

• (二)记过,12个月;

• (三)记大过,18个月;

• (四)降级、撤职,24个月.

• 根据公务员法第十五章第90条规定,可以自知道处理之日起30日内向原处理机关进行复核,对复核结果不服的,可以自收到复核决定之日起15日内,向同级公务员主管部门或上一级机关提出申诉.也可以不经复核,30日内直接提出申诉.

• 《行政机关公务员处分条例》,自2007年6月1日起施行.条例规定,行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,因此受处分期间是不能升职的.

• 工资的话,你记住只有警告可以晋升工资档次,其他的处分均不能晋升工资档次,另外收到降级、撤职处分的,还应降低工资档次.

Answer 4

行政机关公务员受处分的期间为：

　　（一）警告，6个月；

　　（二）记过，12个月；

　　（三）记大过，18个月；

　　（四）降级、撤职，24个月。